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Description des missions
Le présent recrutement vise à pourvoir le poste de responsable du SDIF de l’Ain. Ce poste est de niveau SCA4
Profil recherché
Le présent recrutement vise à pourvoir le poste de responsable du SDIF de l’Ain. Ce poste est de niveau SCA4Le SDIF est l’interlocuteur unique pour toutes les questions relatives aux missions foncières bâties et non bâties, pour les professionnels et pour les particuliers. Il se compose des pôles suivants :- pôle relation usager;- pôle évaluation des locaux d’habitation ;- pôle évaluation des locaux des professionnels;- pôle topographie et de gestion cadastraleEu égard aux enjeux portés par le SDIF, en amont de nombreux process de gestion de la DDFiP, et des évolutions métier à mettre en oeuvre (liquidation des taxes d’urbanisme, GESLOC), il serait apprécié de disposer la part des candidats :- de connaissances techniques en matière cadastrale et/ou fiscale ;- d’une expérience réussie dans la sphère des missions foncières et fiscales ;- de qualités avérées d’organisation de service et de pilotage d’activité ainsi que la capacité à assurer l’harmonisation des process de travail;La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. L’effectif implanté est de 44 emplois, décomposé comme suit :un chef de serviceun adjoint 3 inspecteurs12 contrôleurs17 agents10 géomètresSes missions principales, sans être exhaustives, consistent en : Données d’activité 2024 :Nombre de H1 : 18 533 / Nombre de déclarations reçues : 17 016 /Anomalies BNDP reçues : 6 372 / Formalités BNDP : 23 442 / Contentieux inscrits : 4 788 / RPCU : achevéePar ailleurs, les missions du SDIF connaissent d’importantes transformations et le responsable aura à assurer la poursuite de la conduite et du pilotage de réformes structurantes majeures en lien avec le pôle gestion fiscale de la DDFIP de l’Ain :En parallèle, le SDIF continue à répondre aux demandes des collectivités locales en matière d’optimisation de leurs bases fiscales. Dans la transversalité des missions, le service a donc des liens avec le pôle gestion publique et les conseillers aux décideurs du département.Le responsable de service sera assisté d’un adjoint cadre A+ (Inspecteur Divisionnaire). Il devra organiser le service pour répondre aux objectifs courants et surtout fédérer autour de lui afin de créer une dynamique de service propice à affronter les chantiers importants des années à venir : montée en puissance du service sur la taxe d’urbanisme (relance et contrôle), opérations de remaniements ou de revalorisation des locaux professionnels.- de réelles dispositions à l’accompagnement du changement, tant organisationnel que pratique.Compétences requises :• Expérience avérée dans le pilotage d’équipe et le management, y compris en environnement télétravail ;• Sens du relationnel ;• Grande disponibilité et forte capacité de travail• Maîtrise des outils bureautiques .Connaissances recherchées :Une très bonne connaissance des missions fiscales foncières serait appréciée.Qualités recherchées :• Qualités managériales avérées, esprit pédagogique et aptitude au reporting ;• Appétence pour l’innovation et la modernisation des processus de travail ;• Adaptabilité et capacité à accompagner le changement ;• Sens de l’anticipation, réactivité, force de propositions, pragmatisme ;• Écoute et diplomatie, aptitude au dialogue, à la décision et aisance en expression oraleCompétences du candidat :• Sens du relationnel ;• Expérience avérée dans le pilotage d’équipe et le management, y compris en environnement télétravail ;• Grande disponibilité et forte capacité de travail• Maîtrise des outils bureautiques .Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.La DGFiP est une administration d’autorité au cœur du fonctionnement de l’État et des finances publiques, interlocuteur privilégié des entreprises et des collectivités locales. Chacun de ses agents incarne cette image du service public d’État, avec ses valeurs d'intégrité, de neutralité et de secret professionnel.Le département de l’Ain est un département particulièrement dynamique qui voit sa population progresser chaque année. De ce fait, la charge des services est en constante progression en raison notamment de la proximité de Lyon et de Genève.La direction départementale des Finances publiques de l’Ain est une direction de 3ᵉ catégorie. Elle est organisée en 3 pôles (gestion publique, gestion fiscale et pilotage-ressources) et une mission risques-audit, sous l’autorité d’un directeur départemental et d’un directeur adjoint.Elle est composée de 633 agents et dispose de 19 services territoriaux (4 services de gestion comptable, 1 trésorerie hospitalière départementale, 1 paierie départementale, 3 services des impôts des particuliers, 2 services des impôts des professionnels, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal (BCR, PCE, PCRP, 2 brigades de vérification), 1 service de publicité foncière et de l'enregistrement et 1 service départemental des impôts fonciers,) pilotés et animés par la direction. Le service départemental des impôts foncier (SDIF) de l’Ain assure les missions foncières, fiscales et topographiques pour les professionnels comme pour les particuliers de l’ensemble des 391 communes du département. Il est localisé à Bourg en Bresse