IPFiP/AP - Chef(fe) de la 14ème brigade de vérifications à Angers H/F

La 14ème brigade de la DIRCOFI Centre-Ouest a une compétence interrégionale. Deux brigades de la DIRCOFI Centre-Ouest sont implantées dans le Maine-et-Loire (49) : la brigade d’Angers (BV14) et la brigade de Cholet (BV13).La brigade est composée de 9 vérificateurs et dispose du soutien d’un contrôleur.Elle couvre la partie nord du territoire du département du Maine-et-Loire pour les entreprises relevant de la compétence de la DIRCOFI Centre-Ouest en termes de chiffre d’affaires (cf supra) et contrôle également les personnes physiques, dirigeants ou associés de ces mêmes entreprises.En charge de l’animation d’une brigade de contrôle fiscal, vous devez posséder le goût du travail en équipe et des capacités managériales affirmées.Compte tenu de votre rôle de garant de la qualité des travaux de vos collaborateurs, une expérience préalable significative et réussie en matière de contrôle fiscal (en direction nationale, spécialisée ou en DRDFiP) et d’excellentes connaissances fiscales seront appréciées.Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, vous devrez accompagner ces changements, vous positionner comme force de proposition et faire preuve d’une solide aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Sur le plan socio-professionnel, elle intervient dans tous les domaines.Vous évoluerez dans un collectif de travail marqué par le soutien actif d’experts (international, financier, patrimonial, fraude, informatique, juridique…), par des réseaux de mutualisation entre brigades (international, patrimonial, fraude, ESFP, immobilier, informatique), ainsi que par des Divisions métiers et transverses disponibles pour vous accompagner et vous soutenir dans votre mission.Relais de la DIRCOFI auprès des Directions locales des Finances Publiques, vous devez disposer d’une capacité de représentation affirmée.Savoirs> très bonnes connaissances en droit ainsi qu’en fiscalités personnelle et professionnelle> une expérience en structure de contrôle (Directions de contrôle ou DDFiP) est souhaitéeSavoirs faire> qualités rédactionnelles> solides capacités d’analyse et de synthèse> animation de réseau, de communauté> communication> maîtriser les délais> avoir l’esprit d’équipeSavoirs-être> sens de l’organisation et capacités managériales affirmées pour piloter un service> goût marqué pour le travail en équipe et sens du dialogue et de l’écoute compte-tenu des relations avec de multiples interlocuteurs> force de conviction et dynamisme pour accompagner les évolutions dans la sphère du contrôle> sens de la pédagogie> sens de la communication et capacités de représentation de la Direction