Instructeur en exploitation du renseignement F/H

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3000) permet de développer votre parcours de carrière.
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
Le Centre de Formation Interarmées au Renseignement (CFIAR) est un organisme de la DRM. Il a pour mission principale de dispenser des formations interarmées au renseignement d’intérêt militaire au profit du personnel du ministère des Armées ou des extérieurs.
Le titulaire du poste est chargé d’organiser, de piloter et de contrôler une ou plusieurs actions de formation de la filière « exploitation du renseignement ». Il est amené à conduire des séances de formation en lien direct ou indirect avec l’exploitation du renseignement et la manipulation des outils spécifiques de capitalisation de l’information. Enfin, il participe à l’ingénierie de formation des formations dont il a la charge.
Coordonner et réaliser les activités d'analyse et de production du renseignement.
Animer le cycle du renseignement.
Diriger les stages et dispenser des modules de formation dans le domaine de l’exploitation et de la recherche du renseignement.
Assurer la gestion pédagogique et le contrôle qualité : recueil des avis des stagiaires, préparation des documents de synthèse du RETEX, édition des résultats obtenus par les stagiaires, proposition des évolutions des emplois du temps.
Participer à l’ingénierie de formation et intégrer les évolutions métiers dans les actions de formation.
Proposer des exercices cohérents et réalistes de mise en œuvre des outils de l’analyste et de la recherche du renseignement, en s’adaptant aux niveaux des stagiaires et à leurs spécialités .
Assister le chef de section dans son domaine d'expertise et dans les travaux qu'il pourra lui confier
Assurer le suivi matériel des actions de formation (salles, aides pédagogiques, etc.).