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Instructeur – Dresseur de chiens – Homme d'attaque F/H

Commandement des écoles de gendarmerie nationale
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation
  • former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés
  • être employé en qualité d'homme d'attaque
  • sélectionner et entraîner un chien en vu de participer aux diverses démonstrations organisées tout au long de l’année par le CNICG

Votre environnement professionnel :

Composition et effectifs du service
Formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles.
1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens
13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs
13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins
1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires

Liaisons hiérarchiques
commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations

Liaisons fonctionnelles
2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise
Tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaitre l'environnement professionnel
niveau maitrise / requis

Savoir-faire

Savoir manager
niveau maitrise / requis
Savoir travailler en équipe
niveau maitrise / requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maitrise / requis
Connaissance du milieu canin inter-administration ou militaire
niveau maîtrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique / requis
Savoir s'adapter
niveau pratique / requis

Vos perspectives :
poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions particulières d’exercice

Date limite de candidature : 31 décembre 2025