Description des missions
ACCUEIL PAR MUTATION
Profil recherché
ACCUEIL PAR MUTATIONMISSIONS PRINCIPALES • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maintenance et d’exploitation des systèmes automatisés (automates de régulation, comptage, supervision) en collaboration avec les ingénieurs énergie et CVC ainsi que la direction informatique. • Assurer le suivi des marchés cadres pour l’exploitation, la maintenance et le contrôle des ascenseurs et apporter un appui technique aux équipes de proximité sur les problématiques spécifiques liées à ces équipements.COMPETENCES PRINCIPALESSavoir / connaissancesÉlectricité (BT/HT) : maîtrise des installations et de leur exploitation.Automatisme, GTB/GTC, réseaux informatiques : solides bases théoriques.Photovoltaïque, IRVE, ascenseurs : connaissances généralesSavoir-faire / compétences opérationnellesRigueur, autonomie et esprit d’initiative.Capacité d’apprentissage, curiosité et volonté de se formerL’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 600 personnels et 33 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 277 M€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche.L’université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Nous valorisons toutes les compétences et veillons à offrir un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation de handicap ou de statut social. • Élaborer et mettre en œuvre un plan pluriannuel d’investissement pour le renouvellement des ascenseurs. • Engager, avec l’ingénieur énergie, une réflexion sur le développement du parc photovoltaïque et des infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) : études de faisabilité, retour sur investissement et impacts en exploitation. • Participer à la mise en œuvre des travaux pour le développement du parc photovoltaïque et IRVE. • Contribuer à la mise à jour de la base de données patrimoniales et intervenir en cas d’incidents techniques pour apporter son expertise.ACTIVITES ASSOCIEES • Assurer le suivi des marchés cadres pour l’exploitation, la maintenance et le contrôle des installations électriques HT et des moyens de secours, tout en apportant un appui technique aux équipes de proximité sur les problématiques spécifiques liées à ces équipements. • Réaliser les travaux de Gros Entretien Renouvellement, incluant les postes et cellules HT, les réseaux de distribution électrique entre bâtiments ainsi que les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et les installations de désenfumage mais aussi les systèmes d’éclairages spécifiques (amphis, halls, …), etc. • Initier un programme de renouvellement des TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension) et définir un plan pluriannuel d’investissement pour le renouvellement des installations Haute Tension (HT).Capacités d’analyse et de synthèse.Aptitude au travail en équipe et disponibilitéAisance dans la communication avec divers interlocuteursLa maintenance et les travaux sur les bâtiments et les installations techniques de l’Université repose sur deux niveaux complémentaires : La direction centrale immobilière (DRI) Les 10 services techniques de siteComposée de 16 agents, la Direction des Ressources Immobilières est structurée en quatre services : le service Patrimoine, le service Maîtrise d’Ouvrage, le service Maintenance Technique, Réglementaire et Énergie (MTRE), et le service Financier et Administratif.Le poste à pourvoir est rattaché au service MTRE, en charge de l’exploitation, de la maintenance et des contrôles des installations techniques, ainsi que des travaux associés. Il assure également l’achat et le suivi des énergies.Ce service, structuré en trois secteurs, compte un effectif de cinq agents répartis comme suit :