Ingénieur.e de formation - DIFPRO H/F

Mission(s) :L’ingénieur.e de formation conçoit, réalise et anime des dispositifs de formation et d’accompagnement adaptés aux divers acteurs et publics de l’établissement. Il doit comprendre et analyser l’environnement socio-professionnel pour élaborer des dispositifs de formation et opérer des choix stratégiquesActivités essentielles :Assurer le développement et la mise en oeuvre d’une offre de stages courts :- Identifier les opportunités des nouvelles offres, soit en lien avec les composantes, soit en rapport avec une demande d’entreprise ou de branche professionnelle.- Fédérer un collectif autour de la construction de la nouvelle offre- Piloter en autonomie le montage de cette nouvelle offre en lien avec la politique de développement- Accompagner les composantes dans leurs initiatives de modularisation de l’offre de formationAccompagner les responsables de formation dans les démarches liées aux certifications :- Accompagner les inscriptions au RNCP- Accompagner les inscriptions au Répertoire Spécifique- Accompagner la validation en CFVUIdentifier et organiser les réponses aux appels d'offre et appels à projet- Faire une veille appels d’offre et appels à projet- Coordonner les contenus- Garantir le dépôt- Assurer un suivi des AO- Accompagner les composantes qui souhaitent répondre à des appelsVeiller à la lisibilité de l’offre en renseignant les différentes plateformes (CPF, Dookelio, EDOF, etc)Compétences souhaitées : Connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et universitaire Outils numériques et leurs usages Culture Internet Ingénierie de formation et pédagogique Connaissance de la démarche qualitéSavoir-faire opérationnels : Aisance à l’oral Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics Savoir représenter l’établissement, synthétiser et mettre en valeur l'activité Savoir planifier et respecter des délais Réaliser des évaluations et des bilans Savoir rendre compte à la hiérarchie  Activités associées :S’impliquer dans la stratégie de développement de la formation continuePonctuellement, assurer une mission de conseil et d’information auprès des publics-cibles (boite mail générique et réunions d’information)Participer aux activités portées par la Maison de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat étudiantContribuer, en lien avec la chargée Marketing, à réaliser des supports de communication et de commercialisationS’assurer dans son périmètre du respect de la démarche qualité et de la mise en place d’une logique d’amélioration continueCompétences comportementales : Capacité d’écoute Sens relationnel Capacité d’adaptation Capacité de conviction