INGENIEUR D'ETUDES EN TRANSITION ECOLOGIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

Missions et activités :

Missions et activités :La mission consiste à la mise en place de la politique de transition écologique de l’Université dans le cadre des objectifs définis nationalement. Il (elle) a un rôle de conseil auprès de la direction.Piloter les différents projets à l’échelle de l’université et mobiliser les acteurs sur les sujets d’énergie renouvelables et de récupération (EnR&R), mobilités (notamment équipement des parking en bornes électriques imposé par la loi LOM 2019-1428 ) et économies circulaire (déchets)Connaissances :Ingénierie de projet sur le développement durable, la transition écologique et solidaireConnaissance de la maitrise d’ouvrage publiqueRéglementation environnementale et des marchés publicsConnaissance du fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur et de la rechercheDémarches environnementales dans les administrations ou les entreprises : performances thermiques et énergétiques, gestion des flux, économies d’énergie et des matières premières, gestion, recyclage et valorisation des déchets, plan de mobilité, bilan GES, biodiversité…L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV. Contribuer à mettre à jour le bilan des gaz à effet de serre de l’établissement (Contribuer notamment à fiabiliser les données) et à l’actualisation du plan d’actions visant à la décarbonation des activités de l’université.Contribuer à la rédaction et au suivi du plan de mobilité et biodiversité de l’établissementContribuer à la définition des objectifs/ambitions et au déploiement du tri sélectif sur l’ensemble des sites de l’universitéParticiper au projet de déploiement de bornes de recharges électriquesParticiper à la mise en œuvre des obligations règlementaires prescrites par la loi relative à l’accélération de la production d’énergies renouvelables, publiée le 10 mars 2023 (Loi n°2023-175) Participer au suivi du Schéma Directeur « Développement durable - Responsabilité Sociétale et Environnementale » (DD&RSE) de l’établissement, défini par le Ministère dans son plan Climat-biodiversité et transition écologique de novembre 2022 et à sa déclinaison opérationnelleAssurer une veille règlementaire sur les différents aspects relatifs à la transition écologique, au développement durable et à la responsabilité sociale des établissements de l’enseignement supérieur et être force de proposition pour son application à l’échelle de l’UniversitéPour les marchés publics portés par le Pôle Patrimoine Immobilier et Infrastructures : participer, en lien avec la ou les directions ou services en charge de la mise en œuvre opérationnelle et la Direction de la Commande Publique notamment à la définition, à l’analyse et au suivi des clauses sociales d’une part et des critères environnementaux qui seront rendus obligatoires à compter du 26/08/2026 d’autre part.Participer à la sensibilisation de la communauté universitaire sur les impacts environnementaux de l’activité et aux travaux de la commission de développement durableConnaissance des enjeux de la transition écologique et solidaire (changement climatique, conséquences environnementales, état des ressources naturelles, etc.)Connaissance des réseaux d’acteurs du développement durable au niveau local, national et internationalConnaissance générale de la commande publique, de la réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées ; de la réglementation et des normes concernant les établissements recevant du public (ERP)Connaissance de la méthodologie de conduite de projetSavoir-faire :Conduire des projets multi partenariauxIdentifier et mobiliser un réseau professionnelAnimer un groupe de travail, une réunionRédiger et mettre en forme de manière claire des synthèses, comptes-rendus et rapportsSavoir être :Travailler en autonomieRigueur et sens de l’organisationCapacités d’écoute et d’analyseAisance orale et facilité relationnelleSavoir fédérer autour d’un projetÊtre force de propositionCapacité d'adaptation à des environnements de travail différentsLe Pôle Patrimoine Immobilier et Infrastructures (P2I), qui emploie plus de 200 agents, est structuré autour de 2 directions, du service HSSE et d’une cellule administrative et financière. L’objectif de ce pôle est d’assurer les conditions optimales de fonctionnement de l’établissement pour que les missions de service public de l’enseignement et de la recherche soient remplies.Les missions du pôle P2I portent sur la conduite d’opérations de constructions neuves, de réhabilitations immobilières lourdes, les grosses réparations, l’entretien, la maintenance et l’exploitation du parc immobilier ainsi que la logistique de l’université. A ces missions s’ajoutent celles relevant des domaines de l’hygiène, de la sécurité, de la sûreté et de l’environnement.Le parc immobilier concerné se répartit sur 18 sites implantés dans 7 villes du versant sud de la région Hauts de France. Il est composé de 112 bâtiments représentant une surface de 290 000 m².Localisation : Chemin du Thil, Rotonde Centre, 80000 Amiens