Infirmier(ière) F/H

Vos principales activités sont :

• la participation au suivi médical des personnels : préparation des dossiers, accueil des agents avant les consultations, suivi des consultations

• la réalisation des examens non vulnérants de dépistage des troubles sensoriels (vue et audition)

• la réalisation des visites d'information et de prévention et des visites de suivi intermédiaires selon le protocole en vigueur

• l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des urgences et accidents de travail selon les conduites définies par le médecin

• la participation aux actions en milieu du travail (tiers temps) en coordination avec le médecin du travail

• la participation à la mise en place d'actions permettant d'améliorer la qualité de vie des agents en matière de santé, de sécurité et d'ergonomie en coordination avec le médecin du travail

• la participation aux réunions de travail avec les services employeurs, en particulier les réunions médico-sociales et les formations spécialisées du comité social d'administration.

En sus de l'infirmier.ère, l'équipe médicale est constituée d'un médecin du travail (quotité de travail : 19%) et d'une assistante en charge de la planification des visites médicales (quotité de travail : 50%).

Vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique du médecin du travail.

Niveau de grade : A (1er niveau) -cadre

Niveau expérience requis : confirmé

Vous devez disposer d'un diplôme d'infirmier et également d'une spécialisation santé au travail.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience.

Vous disposez de qualités relationnelles d'accueil et d'écoute pour établir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.

Vous savez utiliser les outils bureautiques habituels (traitement de texte, tableur, messagerie, internet)

Permis B exigé