Infirmier F/H

Ville de Lille
Type de poste
CDD (6 mois)
Basé à
Lille
Rémunération envisagée
À partir de 2300€ brut par mois
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Cette offre est présentée par
Céline Busiere , & Dr Lemaire, infirmière coordinatrice & médecin coordonnateur
Présentation de l’organisation

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festifs et populaires. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021.
Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !

Description des missions

L'EHPAD du CCAS de LILLE, un établissement composé de 6 petites résidences à taille humaine de 24 à 32 lits recherche sa/son infirmier/e.

Votre mission :
Au sein d'une des six résidences, vous assurez et organisez les soins auprès des résidents accompagné d'une équipe pluridisciplinaire (MedCo, IDEC, psychologue et ergothérapeute).

Ce poste comprend outre les soins quotidiens :
• Un rôle d'organisation des soins, d'accompagnement et d'encadrement des équipes AS et AVS en lien direct avec la responsable administrative de la résidence.
• Un rôle d'évaluation de la perte d'autonomie des résidents et des prises en soins adaptées.
• Un travail en collaboration avec les intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures).
• Une participation au projet de soins de l'établissement lors de différentes rencontres (réunions infirmières, groupes de travail, formations).
Le défi à relever : Avoir un rôle central dans l'accompagnement des résidents au sein d'un EHPAD en pleine évolution, engagé dans la démarche Humanitude.

Organisation : travail un WE sur 4, horaires en semaine soit Matin (6h55-15h25) soit Après-midi (11h-19h30). 2RTT par mois. 2 IDE par résidence.
Type d'emploi : CDD temps plein
Durée du contrat : 6 mois

Avantages :
• Participation au Transport
• RTT
• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle

L’environnement de travail
Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, force de proposition avec un sens des responsabilités.

Savoir-faire
• Maîtrise des soins infirmiers, des outils informatiques
• Capacités à encadrer et évaluer le travail des soignants et des étudiants stagiaires
• Capacité à conduire une réunion, fixer des objectifs et les évaluer
• Connaissance du secteur médico-social et de la gérontologie

Compétences comportementales :
• Maîtrise de soi
• Sens du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Capacité d’intégration, d’adaptabilité
• Sens du service public
• Sens des responsabilités

Diplôme requis :
• Diplôme d'Etat Infirmier

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