HCARTEC-GES-FDP-Correspondant RH - Préventeur - AOS F/H

La commission des recours des militaires et la commission des recours de l’invalidité sont deux formations collégiales placées auprès du ministre des armées. Elles doivent être obligatoirement saisies avant tout recours contentieux formé soit par un militaire à l’encontre d’actes relatifs à la situation personnelle soit, pour toute décision prise en application du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre.

Ces commissions sont présidées par un contrôleur général des armées qui est le chef d’organisme de l’entité CRM-CRI chargée d’instruire les recours avec sa cinquantaine d’agents de civils et militaires de tout niveau et armées ou services d’appartenance.

Le secrétariat général de l’organisme CRM-CRI est rattaché directement auprès du chef d’organisme. Il regroupe l’ensemble des agents concourant tant au soutien de l’entité qu’au fonctionnement du secrétariat greffe des commissions. Ses missions couvrent le soutien général (fonctionnement, RH, SIC, budget, contrôle de gestion et greffe).

Le/la futur titulaire du poste est placé sous le pilotage direct du secrétaire général. Son activité porte sur les 3 axes de soutien suivants :

• Les ressources humaines : en interaction entre les agents et les gestionnaires de personnels
• La santé sécurité au travail : en interaction avec le chef d’organisme
• La sécurité : en lien avec l’officier de sécurité et les collaborateurs de la structure
  Participer à la gestion individuelle des agents civils et militaires en lien avec les différentes DRH
  Participer aux campagnes de travaux RH concernant les agents civils et militaires du service
  Assurer le rôle de gestionnaire sur l’outil de gestion des présences
  Exercer les fonctions de préventeur des risques professionnels et de conseiller incendie
  Assurer l’enregistrement des demandes de procédures de sécurité et leur suivi, suivant les instructions de l’officier de sécurité
  Enregistrer les courrier classifiés
  Assurer la gestion des réservistes au profit du service
  Participer au soutien du service
  Veiller à la mise à jour du catalogue des emplois pour sa validation par le chef d’organisme
  Assurer l’intérim du poste « Gestionnaire des généraux CRM-CRI - soutien de la présidence», sur des missions définies

Assistant RH

• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
• REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
• REGLES DE CHANCELLERIE
• EXPRESSION ORALE
• ORGANISATION ET METHODE
• PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
• AUTONOMIE
• ADAPTABILITE
• MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
• PROTECTION DU SECRET