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Gestionnaire zone de gouvernance F/H

Draaf
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

Au sein du secrétariat général, le pôle pilotage des effectifs, sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe, assure le suivi et est garant de la bonne consommation des dotations d'objectifs en moyens humains.
Le gestionnaire administratif de la zone de gouvernance :

  • est en appui au pilotage du suivi des effectifs des budgets opérationnels de programmes 215 et 206 sur moyens permanents et ajustements.
  • assure un rôle de conseil, d'alerte, de contrôle.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Contrats pour le 215 et 206 :
Contrôle des pièces pour les UO hors DRAAF
Constitution des dossiers pour la DRAAF
Instruction dans NUXEO
Gestion en amont des questions liées aux contrats (CLM...)
Conseils DDI / SGCD
Contrôle de second niveau pour les dossiers traités par ses collègues

GPEC :
Contrôle de cohérence dans l'outil ODISSEE des départs / arrivées zone de gouvernance
Réponse à toutes les enquêtes en lien avec les effectifs ou les compétences (SGAR, AC, dialogue de gestion...)
Élaboration de tableaux de bord (croisement de données issus d'outils différents)

Gestion des prestations sociales et honoraires médicaux
Appui et suppléance sur la gestion des prestations sociales et honoraires médicaux notamment EPL normands

Référent RGPD :
référent RGPD pour la DRAAF Normandie : actualisation du répertoire de la DRAAF en lien avec les services

Référent démarches simplifiées
Mise à jour et évolution des procédures déployées à la DRAAF en fonction de l'évolution de la réglementation

CHAMP RELATIONNEL :

  • Tous les services de la DRAAF
  • Les SGCD de la région
  • Les EPL de la région
  • Les services de l'administration centrale (BPCO en particulier) et expert juridique
  • Tout acteur intervenant dans le traitement des honoraires médicaux (médecins, pharmaciens, ambulanciers..)

Profil recherché

SAVOIRS :
Maîtrise des outils informatiques :
une expertise dans le domaine des bases de données est indispensable (macros)
Maitrise de l'outil démarches simplifiées et des plateformes collaboratives
Analyse
Droit
Cadre réglementaire du statut de contractuel
Maitrise des outils ODISSEE et RENOIRH

SAVOIR-FAIRE :
Très grande rigueur et discrétion attendues
Sens du service public
Capacité d'autonomie importante
Sens de l'écoute
Capacité d'analyse

Date limite de candidature : 3 octobre 2025