Gestionnaire RH Paie (Enseignants & Tuteurs) F/H

MissionsVotre rôle consistera à prendre en charge la gestion RH & paie des personnels Enseignants & des Tuteurs.Vous serez chargé-e du traitement et de la traduction en paie des décisions de gestion concernant les Enseignants, les Enseignants-Chercheurs (titulaires et contractuels) & les Tuteurs.Activités principalesAssurer la gestion administrative et financière des personnels EnseignantsType de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-7 du CGFP)Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie B pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1462,53 € nets/mensuels (1819,76 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 1794,20 € nets/ mensuels (2232,43 € bruts) [+ 15 ans expérience]Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes). - Constituer les dossiers des personnels Enseignants et les mettre à jour (dossiers administratifs des nouveaux nommés, conventions d'accueil ou dossiers de changement de statut pour les enseignants étrangers)- Renseigner et contrôler les bases de données RH- Produire les arrêtés et décisions relatifs aux divers changements de situation- Établir les contrats, certificats de travail, attestations France Travail- Traduire les actes administratifs individuels en éléments financiers de paie dans le respect des calendriers contraints- Veiller à l'application du Vademecum paie réalisé en interne- Mettre à disposition du contrôle paie l’ensemble des documents ayant servis à la paie mensuelle- Transmettre les éléments de paie détaillés à l'Agence comptable- Calculer et verser les primes et les indemnitésAssurer la gestion administrative et financière des Tuteurs- Constituer et vérifier les dossiers Tuteurs- Saisir dans l’outil de gestion RH Mangue les données personnelles nécessaires à l’établissement du contrat- Envoyer les contrats aux composantes- Gérer les attestations de service fait (ASF) établies par les composantes et les traduire en paie via la saisie des informations dans les outils Mangue & GRH Envoi paie- Déposer les pièces justificatives auprès de l’Agent comptable- Assurer le paiement des congés payés et des indemnités de fin de contrat- Etablir les certificats de travail et les attestations France TravailFICHE DE POSTE COMPLÈTE ICI :https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-pour-son-pole-humanites-un-e-gestionnaire-rh-paie-enseignants-tuteursLocalisation : Campus Tertre à NantesProfil recherché : - Formation et/ou qualification : niveau bac + 2 (gestion administrative, RH, comptabilité)- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ansPoste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif).Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.Nantes Université s’articule autour de quatre pôles regroupant des composantes et des unités de recherche.Le Pôle Humanités est composé de 5 UFR : UFR lettres et langages, UFR d’Histoire, Histoire de l'art et d’Archéologie, UFR de Psychologie, Institut de géographie (IGARUN), Faculté des langues et cultures étrangères et de ses 11 laboratoires de recherche.La personne recrutée sera sous la responsabilité de la responsable ressources humaines du pôle Humanités.Ce poste nécessite d’être en relation fonctionnelle avec la direction des ressources humaines et du dialogue social, l’agence comptable et le service financier de proximité.Le Service des Ressources Humaines du pôle compte cinq agents qui travaillent en collaboration étroite avec les composantes, les unités de recherche et les services mutualisés du Pôle.