GESTIONNAIRE RH - H/F

Mission :Sous la responsabilité directe de la cheffe du pôle carrière et paie, le gestionnaire RHaura en charge un portefeuille de personnels titulaires et non titulaires du Crous(personnels ouvriers en CDI, fonctionnaires, CDD/CDI, apprentis)Le pôle est composé de 5 gestionnaires RH et de la responsable.Activités propres :- Assure la gestion individuelle de la carrière (avancements d’échelon et de grade,temps partiel, congés sans rémunération, départs en retraite etc…), et le suivides dossiers administratifs des personnels affectés dans les Unités de Gestionde son portefeuille, soit en direct (pour les Personnels Ouvriers en CDI), soit enlien avec le Rectorat ou le Ministère (pour les fonctionnaires),- Veille à la préparation et à la signature des contrats, en lien avec les Unités deGestion, dans le respect de la réglementation, du dispositif des emplois, et de lamasse salariale,- Reçoit, contrôle et saisit les éléments de paie,- Vérifie la paie et établit les justificatifs d’après paie,- Gère les arrêts maladie et autres absences,- Accueille, renseigne et accompagne les agents,- En lien avec les responsables d’unités de gestion, il résout les problèmes depremier niveau. Savoir-faire :Connaissance de la réglementation pour la gestion des paies et des carrières despersonnels de la fonction publiqueConnaissance de l’organisation du système éducatif (Rectorat, Ministère, Cnous,Universités…)Maîtrise des outils informatiques OFFICESavoir-être :Capacités relationnelles, communication, confidentialité et discrétion, rigueur etorganisation, esprit d’équipe, capacités d’adaptation