Gestionnaire RH (F/H) - Direction des Ressources Humaines

Définition de la fonction

Définition de la fonctionGestion intégrée (gestion administrative, paie...) des personnels titulaires et contractuels de la filière administrative et technique.Champ des relationsMission 1 : Gestion administrative et gestion de la paie des agents titulairesConnaissancesQualités et compétences requisesL’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.Ce que l’université vous propose :· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours Mission 2 : Gestion administrative et gestion de la paie agents contractuelsMission 3 : Gestion collective des personnels titulairesLe poste est ouvert uniquement aux contractuels.Le poste est à pourvoir du 05/01/2026 au 30/04/2026.L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.