Gestionnaire RH F/H

Nous recherchons un gestionnaire RH pour rejoindre l’équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de technologie de Compiègne.Vous aurez la possibilité de :Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs…)Intégrer une équipe motivéeBénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Première expérience professionnelle dans un établissement d’enseignement supérieur ou dans le secteur public exigéeCompétences principalesConnaissance de la réglementation et des procédures applicables au domaine des ressources humainesRigueur et fiabilité dans le travail et dans le suivi des dossiersSens de l'organisation et capacité à identifier les prioritésCapacité d'adaptationAptitudes relationnelles notamment maîtrise de soi, courtoisie, discrétion, esprit d'équipeAutonomieSens de la confidentialité.Diplôme, formation et habilitationÀ la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation.L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.Environnement et contexte de travail VOS MISSIONSEn tant que gestionnaire RH, vous serez chargé de la gestion de personnels au sein d’un établissement public.Assurer la gestion administrative de personnels et leur paieAssurer le suivi des dossiers individuels des collaborateursAccueillir, informer et conseiller les personnelsCollaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RHVeiller au respect de la règlementation et des procédures internes.Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d’enseignement supérieur public, une capacité à travailler en équipe et une excellente maîtrise des outils informatiques.INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESDates pour candidaterDu 31/07/2025 au 18/09/2025Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutementPoste ouvert aux personnels de catégorie B, par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir dès que possibleSalaire mensuel brutSuivant statut ou par la voie contractuelle, selon expériencePour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2Volume horaire37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/anDiplôme : Baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité ou diplôme équivalentDomaine de formation : gestion des ressources humaines.Au sein du pôle gestion des carrières, le/la gestionnaire des ressources humaines est le/la correspondant(e) privilégié(e) des personnels titulaires et contractuels de l’établissement : enseignants, chercheurs, personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé (BIATSS). Sa mission est d’assurer la gestion des personnels dont il/elle a la charge ainsi que leur paie.Il/elle est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les membres de la DRH, des correspondants des autres services (direction des affaires financières, agence comptable, direction des systèmes d’information) ainsi qu’avec des interlocuteurs externes (notamment rectorat, ministère de tutelle, conseil médical…).