Gestionnaire RH F/H
Description des missions
Sous l'autorité du chef de pôle RH, le poste de gestionnaire de proximité a pour objectifs :
- La gestion des dossiers RH de l'ensemble des agents de la DRAAF basés à Châlons-en-Champagne,
- Assurer la suppléance des autres gestionnaires de proximité pour les agents basés sur Metz et Strasbourg.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion courante de proximité :
- Suivi des agents de Châlons en champagne
- Suivi des dossiers RH complexes (Arrêts longs, accidents du travail et suivi, sollicitation du comité médical, de la commission de réforme... )
- Gestion des CET (suivi des mouvements, MAJ des dossiers)
- Constitution des dossiers des nouveaux arrivants, accueil physique et gestion des dossiers des agents mutés
- Suivi des entretiens professionnels (suivi des retours, copies, classement, transmission SRH)
- Mise à jour RH des profils SALSA
- Contribue à la réalisation des enquêtes GPEC
Gestion des dossiers régionaux :
- Gestionnaire administrateur de CASPER
- Administrateur Local AGORHA, RenoiRH
- Réalisation des Ordres de Mission Permanent pour l’ensemble des agents de la DRAAF Grand Est.
La résidence administrative du poste est modifiée de Chalons vers Metz
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel interne :
Tous les agents de la DRAAF
Champ relationnel externe :
SRH du MAA, services centraux FranceAgriMer, DREAL Grand Est
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance des missions du MAAF, de la DRAAF et de l'environnement institutionnel
Droit administratif et droit de la fonction publique
Principaux textes et procédures RH
Connaissance des applications Agorha, Nuxéo, GEDSI, RenoiRH, SALSA, CASPER
SAVOIR-FAIRE :
Sens du relationnel, discrétion, confidentialité
Rigueur et sens de l’'organisation
Autonomie / Anticipation / Analyse, évaluation et synthèse
Maîtrise de la communication et des outils de la suite libre office : tableurs, mailing,
Disponibilité