Gestionnaire RH en charge de la mobilité des personnels du second degré - DGRH B1-3 H/F

Au sein d’une équipe composée d’un chef de section et de 5 gestionnaires, vous êtes responsable de la préparation et de la réalisation des mouvements des enseignants et des opérations d’affectation des lauréats de concours dans les disciplines relevant de sa section (enseignants agrégés, certifiés et professeurs de lycée professionnel).. De plus, en contact étroit avec les inspecteurs généraux, vous préparez les affectations sur postes spécifiques (classes préparatoires, sections internationales, BTS …).La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. vous rédigez les actes administratifs et les courriers de réponse aux enseignants.vous participez aux plateformes téléphoniques mises en place pendant les campagnes dématérialisées de recueil des vœux géographiques d’affectation des enseignants titulaires et lauréats de concours. Vouscontribuez au traitement dématérialisé des recours.Dans le cadre de l’équité de traitement des candidatures, vous procédez à l’analyse des requêtes informatiques qui vous sont fournies et à la mise à jour des applications dédiées au mouvement des enseignants et à l’affectation des lauréats des concours.Par le croisement de données et la réalisation de contrôles de cohérence, vous vérifiez les profils des candidats, ainsi que les éléments ayant un impact sur leur affectation, compte tenu de la réglementation en vigueur.Vous mettez à jour les bases de données des personnels, ainsi que les outils de suivi et de pilotage du bureau Enfin, chaque gestionnaire est amené à étudier des situations individuelles et à proposer des solutions à sa hiérarchie.Ces fonctions diversifiées et réparties de façon équilibrée sur l’ensemble de l’année impliquent un travail en équipe et des échanges réguliers avec les personnels enseignants, les services académiques et les corps d’inspection. Le bureau des affectations et des mutations des personnels du second degré (personnels enseignants, personnels d’éducation et d’orientation) a pour mission d’organiser et de mettre en œuvre les opérations de mobilité de ces personnels. Ces opérations comportent :-       Les opérations annuelles d’affectation des lauréats des concours du second degré (stagiaires) en hexagone et en outre-mer ;-       Les opérations du mouvement national à gestion déconcentrée (MNGD) et des mouvements spécifiques des personnels titulaires (affectations en classes Prépa, BTS, section internationale, etc…).-       Les mouvements des personnels affectés dans les COM (Nouvelle-Calédonie, Wallis et Futuna, Polynésie française)-       Le mouvement des personnels enseignants du second degré affectés dans les établissements d’enseignement supérieurLe bureau assure le pilotage et la coordination des académies dans les différentes phases des mouvements. Il réalise chaque année la mobilité et l’affectation d’un peu moins de 40 000 agents.Le bureau réalise également certains actes de gestion à compétence ministérielle (nomination, transferts des centres d’intérêts matériels et moraux…).Le bureau comprend 25 agents. L’équipe est dynamique et rigoureuse. Elle sera ravi(e) de vous accueillir et vous offrir un cadre de vie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 8 B : 16 C : 1