Gestionnaire ressources humaines (H/F) – Temps incomplet (50%)

1/ MissionsLe (la) gestionnaire RH a pour missions principales d’assurer un appui à la mise en œuvre des actes de gestion des personnels titulaires et non titulaires du Campus. Il (elle) apporte une aide à la responsable du service dans l’exercice de ses fonctions.2/ Activités§   Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels§   Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paieCompétences recherchées :Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SAVOIR-FAIREDepuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts. §   Recueillir et traiter les informations sur les agents (absences, maladies, accidents de travail et de service…)§   Saisie dans le progiciel de gestion des données relatives aux congés, aux Comptes-Epargne-Temps (CET), aux fiches horaires des agents…§   Saisir et actualiser des tableaux de bord§   Constitution des dossiers de télétravail§   Informer et aider les personnels dans leurs démarches administratives§   Contribuer à l’organisation d’entretiens professionnels et d’instances RH§   Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion RH§   Classer et archiver les documents et les informations3/ Informations complémentaires/ Profil souhaitéDisposant d’un niveau Bac à Bac + 3, vous avez une expérience dans les Ressources Humaines ou souhaitez en acquérir une, et avez un intérêt pour le secteur public. 4/ Informations complémentaires Localisation : Campus Arts et Métiers de ParisPoste disponible immédiatementUnité d’affectation : SRHEmploi de catégorie : BType de contrat : Poste ouvert aux contractuelsDurée du contrat : 12 moisQuotité de travail : Temps incomplet (50%)Management : nonTélétravail : possible après 3 mois d’ancienneté  Rémunération : entre 25 et 35 K€ selon expérience (Base temps plein)5/ Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :Myriam VAGUE  - myriam.vague@ensam.eu6/ Des questions RH ? Une seule adresse : Jecandidate@ensam.eu SAVOIR-ÊTREEnvironnement du posteAu sein des services d’appui du Campus de Paris, le service des ressources humaines (SRH) est en lien direct avec les personnels du Campus (180 environ) dont il assure l’accompagnement au plan des RH. Ces personnels sont composés d’enseignants-chercheurs, d’enseignants, d’ingénieurs, de techniciens, de personnels administratifs, de doctorants…Le service RH du campus de Paris travaille en lien étroit avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines de l’établissement notamment pour ce qui concerne la préparation de la paie et la gestion administrative des personnels.Le (la) gestionnaire RH du Campus est rattaché(e) à la responsable du SRH du Campus de Paris et a un lien fonctionnel avec la DRH de l’établissement.