GESTIONNAIRE RECRUTEMENT F/H

Service infrastructure de la défense (SID)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Saint-Germain-En-Laye
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le Service d'infrastructure de la défense (SID), organisme rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie.
L’Établissement du service d’infrastructure de la défense (ESID) d’Ile de France assure cette mission sur le périmètre de la région Ile de France et d’une partie de la région Hauts de France.Il s’articule autour de six Unités de soutien de l’infrastructure (USID): Villacoublay, Versailles, Paris, Creil, Montlhéry et Arcueil, de trois Divisions,d’un Service achats infrastructure et de différents services de soutien de proximité.
Au sein du Bureau des ressources humaines et sous l’autorité du chef de bureau, le titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre la politique de recrutement de l’établissement.
Il participe aux opérations de gestion de recrutement de personnels militaires et civils en mettant en ligne les annonces sur les différentes plateformes de recrutement et participe aux entretiens de recrutement en collaboration avec les responsables de service.
Il suit l’évolution des recrutements et met à jour les tableaux de bords de suivi.
Il participe aux opérations destinées à faire connaitre l’établissement et ses offres d’emploi notamment à l’occasion de forums d’emploi et salons. Il mène des actions d’information en direction des écoles et établissements scolaires et universitaires qui forment les étudiants de la filière BTP, infrastructure.
Participer aux procédures de recrutements.
Participer à l’information et au conseil des responsables de services.
Etablir et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement et en assurer le suivi.
Tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi de l’activité.
Travailler en collaboration avec la section en charge du recrutement et la mobilité.
Participer au suivi des effectifs.
Promouvoir l’établissement dans les différents salons, forums, grandes écoles, etc.
Réaliser les études statistiques liées au recrutement.
ITM : 10000€, 3 ANS

Profil recherché

Expérience en RH, aisance relationnelle, connaissances des métiers du BTP.

  • REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
  • UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
  • UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
  • UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
  • RIGUEUR
  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • AUTONOMIE
Personnes à contacter
  • isabelle.gallaire@intradef.gouv.fr
  • esid-idf.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 2 mai 2025