Gestionnaire polyvalent(e) de gestion administrative et de p F/H
Description des missions
Rejoignez une équipe motivée pour apporter un service de qualité aux personnels contractuels et non titulaires de notre ministère.
Vos missions seront variées.
Au sein du pôle, vous serez chargé(e) avec votre binôme, et avec les autres gestionnaires du bureau de :
- la prise des actes de gestion individuelle (rédaction des contrats et des avenants, mobilité, revalorisation de la rémunération...),
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la mise en paie des agents relevant du périmètre du pôle (cabinets, directions du ministère,...),
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le suivi de chaque population (tableaux de bord et suivi des effectifs),
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la gestion de dossiers spécifiques.
Votre intégration :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour acquérir la maîtrise des aspects techniques du poste.
Vous n'exercez pas de missions d'encadrement.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou une partie des atouts suivants :
Techniques :
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Connaissance de la réglementation relative aux agents contractuels et des procédures en matière de ressources humaines,
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Connaissance des enjeux de la GRH et de la paie,
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Qualités rédactionnelles.
Transversales :
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Savoir gérer les priorités
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Aider aux contrôles internes et démarche qualité des processus de travail
Relationnelles :
- Savoir travailler en binôme
Modes d'acquisition :
- Mise en situation et formation.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation en Paie, Administration/Gestion des entreprises, RH, et/ou avez une expérience antérieure en gestion RH (tous niveaux d'expérience acceptés à, sans que cela soit un préalable indispensable. .
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les logiciels, notamment l'utilisation du logiciel RENOIRH (à défaut vous bénéficierez d'une formation).
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans la réalisation de votre travail.