Gestionnaire Formation et SST F/H

Au sein du service RH DT :

Pôle Développement RH (60 %) :
Participation à l'élaboration du PDC en contribuant à la collecte des besoins de formation et en participant aux réunions d'arbitrage du plan de formation.
Mise en oeuvre du plan de développement des compétences DT.

• Priorité 1 : Formations SST pour l'ensemble de la DT BFC.
• Priorité 2 : Formations AETX (formations DT AETX ou dossiers individuels type CACES / Permis).
• Priorité 3 : Formations techniques/sylvicoles de manière occasionnelle et selon le temps disponible.
  Convocations et logistique des sessions de formation via l'outil GERHFO.
  Participation au comité de suivi GERHFO et aux réunions de réseau "gestionnaires formation"
  Réalisation des ouvertures et des bilans de formations sur le site de BESANCON.
  Tenir à jour les différents tableaux de bord liés à l'activité de formation.
  Assistance aux stagiaires et formateurs.
  Extraire du logiciel de formation GERFHO et vérifier les éléments d'activité.
  Apporter un conseil de premier niveau auprès du personnel, des formateurs et des managers

Pôle SST (40 %)
Soutien au pôle SST comprenant notamment :

• Secrétariat : appui logistique, courriers, réunions, mise en forme de documents...
• Organisation et suivi des réunions de la FSSSCT et de la CSSCT notamment
• Elaboration des bilans statistiques des accidents du travail et du rapport annuel
• Gestion des commandes, suivi des livraisons, suivi du budget
• Communication : aide à la rédaction de brèves, fiches...
• Pilotage de certains dossiers (ex : fourniture de lunettes de sécurité à la vue)
• Montage et suivi administratif des dossiers AGEFIPH
• Aide à la recherche de produits ou d'équipements de sécurité
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