Gestionnaire en formalités juridiques et RH F/H
Notre défi au sein de la CCI Paris Ile-de-France ? Préparer étudiants et entreprises à relever les défis de demain, stimuler et accompagner l’énergie créatrice, l’innovation et tous les projets générateurs de croissance économique et d’emplois pour notre territoire. Engagez-vous à nos côtés au service de l’économie régionale et de l’emploi !
Au sein de l’établissement public administratif, le service des contrats d’apprentissage assure la rédaction et le suivi des contrats d’apprentissage des écoles de la CCI Paris Ile de France.
Rattaché à la DGA Education, il participe à la sécurisation des données et au financement de ces contrats.
Rattaché au coordinateur du service, vos principales missions sont de :
Rédiger les contrats d’apprentissage dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures et délais internes
Analyser les demandes de rédaction
Contrôler la concordance et la cohérence des données
Déterminer la rémunération applicable
Editer le Cerfa et l'adresser à l'employeur accompagné de la convention de formation
Gérer et suivre les dossiers : assurer la relation avec les écoles, les employeurs et leurs apprentis
Effectuer les relances
Classer les pièces
Gérer et suivre les dossiers en relation avec l’OPCO (transmission en cas de mandat reçu, réponse aux demandes d’informations complémentaires…)
Informer et conseiller les écoles de la CCI Paris IDF, leurs apprentis et les employeurs dans le domaine de la réglementation spécifique du contrat d’apprentissage.
Diplômé Bac + 3 Juridique/RH (BAC + 2 si expérience dans le domaine)
Vous êtes rigoureux, organisé, avez un esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
Vous savez recueillir, analyser et traiter l'information.
Vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance de YPAREO serait un plus)
Vous savez travailler sous contrainte de délai et avez une forte capacité de production et de résistance au stress.
Le Groupe Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
CDD du 3 juin au 31 octobre 2024
Nombre de postes à pourvoir : 2