Description des missions
Au sein du bureau des ressources humaines, l’intéressé(e) intégrera la section gestion du personnel composée de 9 agents dont l’intéressé(e) et sera chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion de proximité des personnels civils de son portefeuille et sera point de contact RH et assurera conseil et orientation des agents dans leurs démarches. Il/Elle participera à la mise en œuvre et au suivi de plusieurs procédures collectives (avancement, évaluation, CET, etc…). Il/Elle devra faire preuve d'autonomie ainsi que de bonnes qualités relationnelles et d'un bon sens du travail en équipe.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Service historique de la Défense (SHD) est un service à compétence nationale rattaché au directeur de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA), relevant du Secrétariat général à l’administration (SGA). Il se compose d’un échelon de direction localisé à Vincennes et de 9 centres d’archives implantés à Vincennes, Pau, Châtellerault, Caen, Brest, Lorient, Rochefort, Cherbourg et Toulon. Sa mission est d’être le dépositaire et de donner accès à travers ses fonds et collections ministériels publics et privés, ses ouvrages et ses objets symboliques. Son ambition est de devenir le service public de référence, efficace, efficient et accessible à tous en matière d’archives de la défense et d’histoire militaire.
