Gestionnaire des ressources humaines F/H

Missions et activités du poste

Missions et activités du poste Rattaché·e au pôle gestion administrative, vous participerez et contribuerez activement à la mise en œuvre des campagnes collectives et à prise en charge administrative de la population enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses (contractuelle et titulaire).Par ailleurs, vous assurerez un soutien auprès de la coordinatrice du pôle gestion administrative sur l’ensemble des actions administratives en lien avec la population des enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses (contractuelle et titulaire).Profil recherchéDe formation initiale niveau DUT, BTS ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous saurez mobiliser vos connaissances juridiques et vos capacités d’analyse pour déployer et suivre les différents dispositifs de gestion administrative.Reconnu·e pour votre sens du service et de l’organisation, vous appréciez de travailler en équipe et sur des dossiers complexes.Votre rigueur et votre aisance avec les outils seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse  est une grande école d’ingénieurs publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.L’INSA Toulouse a accueilli ses premiers étudiant·es en 1963 et compte aujourd’hui plus de 3200 étudiant·es dont plus de 500 ingénieur·es aux valeurs humanistes diplômés par an. L’INSA Toulouse développe un modèle d’apprentissage innovant associé à une recherche à impact construite autour de 5 enjeux visant à répondre aux défis scientifiques environnementaux et sociétaux.L’INSA Toulouse s’appuie pour cela sur un triple écosystème composé du Groupe INSA, de la Communauté d’universités et établissements de Toulouse et de l’alliance européenne ECIU University. De plus, l’établissement a organisé son activité de formation et de recherche autour de 8 départements de spécialité, de centres, de 8 laboratoires de recherche, de 3 Unités Mixtes de Services/Unités d’Appui à la Recherche, de services supports et de soutien.L’ensemble des missions de l’INSA est opéré par un effectif de 740 personnes, dont 310 enseignant·es et enseignant·es-chercheur·euses et chercheur·euses et 430 personnels BIATSS, ainsi que 858 vacataires, engageant une masse salariale de près de 52 millions Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et de l’organisation du pôle.ContratCompétences et connaissances attenduesConnaissancesCompétences opérationnellesCompétences comportementalesLa personne recrutée sera affectée au service des Ressources Humaines.Le service Ressources Humaines de l’INSA Toulouse compte 17 personnes ; il est constitué de 4 pôles :1.         Le pôle gestion administrative2.         Le pôle rémunération et gestion de la masse salariale3.         Le pôle Accompagnement, développement RH, GPEEC4.         Le pôle prévention et accompagnement social.La mission du service des Ressources Humaines est d’assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, la rémunération, l'évaluation, la formation des personnels en développant les relations sociales afin que l'établissement dispose des personnels les plus adaptés aux besoins en veillant à l'accompagnement de leur carrière, à leur épanouissement professionnel et à la solidarité entre personnes.Le service RH est certifié qualité ISO 9001.