Gestionnaire des ressources humaines F/H

Missions et activités du poste

Missions et activités du posteRattaché(e) au pôle rémunération, vous participerez et contribuerez activement à la prise en charge financière des agents contractuels.Par ailleurs, vous assurerez la saisie de la paye de votre portefeuille d’agent, ainsi que la gestion de la retraite additionnelle à la fonction publique (RAFP).Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Profil recherchéDe formation initiale niveau DUT, BTS ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine des Ressources Humaines et de la paye.Reconnu(e) pour votre sens du service et de l’organisation, vous appréciez de travailler en équipe et sur des dossiers complexes.Votre rigueur et votre aisance avec les outils seront des atouts déterminants pour réussir dans vos fonctions.Compétences et connaissances attenduesL’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école d’ingénieurs publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.L’INSA Toulouse a accueilli ses premiers étudiants en 1963 et compte aujourd’hui plus de 3200 étudiants dont plus de 500 ingénieurs aux valeurs humanistes diplômés par an. L’INSA Toulouse développe un modèle d’apprentissage innovant associée à une recherche à impact construite autour de 5 enjeux visant à répondre aux défis scientifiques environnementaux et sociétaux.L’INSA Toulouse s’appuie pour cela sur un triple écosystème composé du Groupe INSA, de la Communauté d’universités et établissements de Toulouse et de l’alliance européenne ECIU University. De plus, l’établissement a organisé son activité de formation et de recherche autour de 8 départements de spécialité, de centres, de 8 laboratoires de recherche, de 3 Unités Mixtes de Services/Unités d’Appui à la Recherche, de services supports et de soutien.L’ensemble des missions de l’INSA sont opérées par un effectif de 740 personnes, dont 310 enseignants et enseignants-chercheurs et chercheurs et 430 personnels BIATSS, ainsi que 858 vacataires, engageant une masse salariale de près de 52 millions. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et de l’organisation du pôle.ContratConnaissancesCompétences opérationnellesCompétences comportementalesLe service Ressources Humaines de l’INSA Toulouse compte 17 personnes ; il est constitué de quatre pôles :1.    Le pôle gestion administrative2.    Le pôle rémunération et gestion de la masse salariale3.    Le pôle accompagnement, développement RH, GPEEC4.    Le pôle prévention et accompagnement social.La mission du service des Ressources Humaines est d’assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, la rémunération, l'évaluation, la formation des personnels en développant les relations sociales afin que l'établissement dispose des personnels les plus adaptés aux besoins en veillant à l'accompagnement de leur carrière, à leur épanouissement professionnel et à la solidarité entre personnes.Le service RH est certifié qualité ISO 9001.