GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR DETACHEMENT « ETRANGER » DGRH B2-3 F/H

Rattaché(e) au secteur Étranger, vous êtes responsable d’un portefeuille d’agents et assurez au sein d’une équipe composée de 9 gestionnaires les missions suivantes :-          Instruire et suivre les demandes de détachement des personnels du second degré à l’étranger : réception des demandes, vérification des conditions de recevabilité pour être détaché, recueil de l’avis des académies d’origine, rédaction des arrêtés de détachement (utilisation quotidienne d’un système d’information des ressources humaines)(Savoir-être/savoir-faire - connaissances - compétences)Ce poste est fait pour vous si :-          Vous savez organiser votre activité de façon autonome dans le respect du calendrier de gestion et de la réglementation en vigueur ;-          Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe ;-          Vous faites preuve de rigueur et d’initiative ;-          Vous maîtrisez les règles de rédaction administrative et les fonctionnalités de base de Word et Excel.La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. -          Assurer la gestion individuelle des personnels détachés à l’étranger : information et conseil aux agents (traitement des courriers, des courriels et des appels téléphoniques), rédaction, diffusion et classement de différents types d’arrêté (détachement, disponibilité, congé parental, admission à la retraite etc.), mise à jour et fiabilisation des dossiers individuels de carrière (papier et informatiques) ;-          Participer au mouvement national à gestion déconcentré : instruire et suivre les demandes de mobilité des enseignants-          Assurer la gestion collective des personnels détachés à l’étranger : accompagnement des participants au mouvement national à gestion déconcentrée (information, collecte des confirmations de participation, vérification des barèmes etc.), participation aux campagnes d’évaluation, d’avancement et de promotion ;-          Conseiller et assister les organismes de détachement ainsi que les services déconcentrés (rectorats et vice-rectorats) ;-          Participer aux campagnes d’évaluation, d’avancement et de promotion ;-          Participer à l’amélioration des procédures internes de gestion : contrôler et fiabiliser les dossiers de carrière dans le SIRH dédié.-          Vous possédez une bonne connaissance des principales règles de gestion des fonctionnaires ;-          Vous possédez une appétence plus particulière pour la gestion des carrières des personnels enseignants du second degré ;Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !Le département DGRH B2-3 instruit les demandes de détachement et assure notamment la gestion des carrières (avancement, promotions) des personnels enseignants du second degré ainsi détachés en France (fonction publique d’Etat, territoriale, hospitalière, établissements publics, associations...) et à l’étranger (Affaires étrangères, Agence pour l’Enseignement Français à l’Etranger, Mission Laïque Française, autres établissements homologués…). Les personnels détachés sont des personnels en détachement qui exercent en dehors de leur académie d’origine. A ce titre, le bureau a en charge la gestion de 10 000 agents.L’équipe est dynamique et rigoureuse. Elle sera ravie de vous accueillir et de vous offrir un cadre de vie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir.Composition actuelle du département :A : 7B : 26C : /