Gestionnaire des ressources humaines - DGRH B2-2 H/F

Le(la) titulaire du poste exerce des fonctions RH diversifiées, en lien constant avec l’ensemble des académies. Le travail s’effectue en équipe, au sein d’un collectif de gestion qui partage les mêmes dossiers.1/ Accueil en détachement dans les corps enseignants du 1er et du 2nd degréLe(la) titulaire du poste gère un portefeuille de demandes de détachement dans les corps enseignants du premier, du second degré et des personnels d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale. Le travail consiste, pour chaque campagne :La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. - à accompagner les académies dans la gestion des détachements ;- à informer les candidats ;- à expertiser la recevabilité des dossiers de candidature et à analyser la demande sur le fond ;- à prendre les arrêtés de détachement ;- à effectuer un suivi des situations ;- à instruire également les demandes de renouvellement de détachement et d’intégration dans les corps.Ce travail se fait dans le cadre d’une cellule composée d’un(e) chef(fe) de section et de 2 autres gestionnaires,en lien avec les services académiques, les 101 départements et les 30 rectorats.2/ Recours hiérarchiques suite à évaluation, avancement, classement des enseignants du 2nd degré, des conseillers d’éducation et des psychologues de l’éducation nationaleL’intéressé(e) effectue une première analyse des recours hiérarchiques relatifs à la non inscription sur les tableaux d’avancement et au classement suite à promotion ou suite à la réussite de concours des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale.3/ / Licenciement des enseignants du 2nd degré, des conseillers d’éducation et psychologues de l’éducation nationale stagiairesL’intéressé(e) participe à la procédure de licenciement des personnels visés : instruction des dossiers transmis par les académies et préparation des arrêtés de licenciement.Ces fonctions impliquent un dialogue avec les personnels concernés et avec les services académiques.Les compétences acquises sur ce poste sont recherchées dans les parcours RH.Le département du pilotage de la gestion des carrières des personnels enseignants recrute un gestionnaire des ressources humaines. Composé de 24 agents, le département a pour mission de piloter la gestion de carrière des personnels enseignants (détachements entrants, mises à disposition, promotion et avancement, détachement sortants 1er degré, accompagnement des services déconcentrés) et de différents dossiers transverses. En collaboration avec un réseau de partenaires internes et externes, ces missions couvrent l’ensemble du territoire national auprès de 30 académies et 101 départements notamment.L’équipe est dynamique et rigoureuse. Elle sera ravi(e) de vous accueillir et vous offrir un cadre de vie professionnelle qui vous permettra de vous épanouir EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : A : 12 B : 10 C : 2