Description des missions
MISSION PRINCIPALE :
Profil recherché
MISSION PRINCIPALE :Sous l’autorité du responsable de pôle le gestionnaire assure la gestion de la carrière et la rémunération d'un portefeuille d’enseignants et de chercheurs du recrutement à la cessation de fonction.ACTIVITÉS PRINCIPALES :COMPETENCES PRINCIPALES :Catégorie/corps: B-TECHDiplôme : Bac minimumUne expérience professionnelle similaire serait appréciéeConnaissances :Compétences techniques :L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURECréée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche. CHAMPS DES RELATIONS :Relations internes : les personnels, les départements et laboratoires de l’ENS, les autres services de la DGSRelations externes : Rectorat, ministère, universitésCompétences comportementales :Non-discrimination, ouverture et transparenceLes établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLe service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l’ENS. Il est composé de 4 pôles :