Gestionnaire des concours et examens H/F DGRH D2-4

En raison d’une réforme du recrutement des enseignants du 2nd degré qui sera mise en œuvre au cours des sessions 2026 et 2027, un CDD de 2 ans est proposée.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui assure, chaque année, le pilotage et la gestion de plus de 130 concours de recrutement d’enseignants du second degré ?En tant gestionnaire des concours et examens, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -          Appliquer la réglementation des concours de recrutement et en suivre les évolutions ;   Ce poste est fait pour vous si vous disposez des connaissances et compétences suivantes :CONNAISSANCES :-          Bureautique (bonne pratique de Word et Excel)-          Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (formation interne assurée),-          Statut de la fonction publique d’EtatCOMPETENCES :-          Rigueur et fiabilité-          Organisation et méthode-          Réactivité et capacités d’initiativeLa Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes notamment chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. -          Organiser et coordonner les différentes phases des concours en relation étroite avec les présidents des jurys (préparation des arrêtés de composition des jurys, calendrier des phases d’admissibilité, notamment les corrections, et d’admission, planning de passage et convocations des candidats, examen des demandes d’aménagements d’épreuves, déroulement des épreuves d’admission, logistique, rapports des jurys...) ;-          Entretenir un dialogue permanent avec les présidents des jurys et informer les membres des jurys (convocations…) ;-          Utiliser les applications informatiques de gestion (cyclades, santorin, imagin) et assurer la publication des résultats des concours ; -          Collaborer régulièrement avec les services déconcentrés (divisions des examens et concours, dans les académies, et service interacadémique des examens et concours (siec d’île-de-france), notamment lors de la numérisation des copies (dématérialisation) et de la déclaration des anomalies ;-          Contrôler la qualité de la numérisation des copies ;-          Assurer le suivi des candidatures tout au long de la session, notamment la recevabilité ;-          Répondre aux demandes des candidats (courrier, mail, téléphone) et aider au traitement des contentieux ;-          Traiter et suivre les missions des membres des jurys, dans le cadre du processus de rémunération.Vous serez amené(e) à intervenir également (et pour les mêmes missions) au sein du 2ème département de gestion de la sous-direction (département des concours enseignants du 2nd degré de lettres, langues, sciences humaines et sociales, du tertiaire et de la vie scolaire - DGRH D2-3).Cette expérience au sein du département vous permettra de découvrir le travail d’une direction d’administration centrale et de valoriser ainsi votre parcours professionnel.  -          Qualités relationnelles et esprit d’équipe-          Autonomie et discrétionVous vous reconnaissez dans ce portrait ? N’attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !Le département DGRH D2-4 assure, pour plus d’une centaine de concours de recrutement du second degré de sciences, EPS, arts et PSYEN :-          La validation des calendriers (épreuves des concours, travaux des jurys) ;-          La gestion des jurys (composition, convocation, rémunération) ;-          La coordination de l’ensemble des opérations de l’anonymat des copies jusqu’à la publication des résultats ;-          L’organisation des épreuves d’admission (convocation des candidats et des membres de jury) ;-          Le suivi réglementaire (recevabilité des candidatures, contentieux) ;-          Les bilans et les analyses du processus de gestion ;Et contribue à la poursuite du processus de modernisation des procédures et des outils mis à disposition des divers intervenants.Composition actuelle du département :A : 3B : 11C : 0