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Gestionnaire de la section de gestion intégrée policier adjoint (H/F) H/F

SGAMI NORD
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Activités liées à la rémunération des personnels policiers adjoints (PA) :

  • Gérer la rémunération des policiers adjoints : traitement indiciaire, supplément familial de traitement (SFT), indemnités conformément à la réglementation ;
  • Appliquer financièrement tout arrêté relatif à la carrière du policier adjoint ;
  • Utiliser l'application informatique "DIALOGUE 2" ;
  • Se conformer aux règles de la comptabilité publique ;
  • Participer à la gestion du titre 2 : dépenses de personnels ;
  • Contrôler annuellement le paiement du SFT et traiter les dossiers de cession, en assurer le contrôle et le suivi ;
  • Participer au contrôle interne financier en analysant et corrigeant les anomalies détectées par le contrôle interne financier ;
  • Déterminer le fondement juridique des titres de perception ( «titres à valider») issus de chaque paye.

Activités liées à la gestion des personnels policiers adjoints (PA) :

  • Gestion du vivier des PA
  • Suivi des incorporations des PA
  • Prise de décisions relatives aux situations administratives des PA (mobilités, positions statutaires, etc.)
  • Gestion des arrêts maladie (CMO, ...)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Gestion de carrière des policiers adjoints de la zone Nord. La section de gestion intégrée policier adjoint (PA) gère le traitement des policiers adjoints.

Composition et effectifs du service :

La section de gestion intégrée policier adjoint est composée de 6 agents dont 2 cadres B et 4 adjoints administratifs cadres C.

Liaisons hiérarchiques :

Le chef de section ou son adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines adjoint
Le chef du bureau des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :

SGAMI Nord:

  • le bureau des ressources humaines
  • le bureau des affaires médicales

En externe :

  • les services locaux de police (DZSP - DZPAF - DZPJ - DZSI - DZCRS - DZRFPN)
  • les directions centrales (BUPA, BPRI)
  • la DRCPN
  • les services de police,
  • les préfectures,
  • la direction régionale des finances publiques,
  • les autres SGAMI,
  • les assistantes sociales
  • les agents

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Disponibilité, délais imposés par le ministère de l’intérieur ;
  • Discrétion exigée, sens du relationnel ;
  • Section nouvellement créée : travail en équipe soutenu ;
  • Chaque mois l'agent doit respecter un calendrier précis, ce qui implique organisation, rigueur et suivi des dossiers ;
  • Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT.

Accessibilité :

  • Transports en commun
  • Parking vélo - station Vlille

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de candidature : 31 décembre 2025