• Draguignan
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Secrétariat Général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer

Gestionnaire de comptes individuels retraite et instructeur d'actions spécialisées (H/F)

Secrétariat Général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer

Description des missions

Au sein du pôle de gestion des comptes individuels de retraite :

  • Vous assurez la gestion des comptes d'une partie de la population relevant du périmètre du bureau (saisies dans le portail interministériel TOSCA, contrôle des données avec le SIRH, corrections, échanges avec les services ou les agents, suivi sur les outils du service) et assurez la gestion des demandes de départ en retraite (étude des droits, obtention et mise aux comptes des documents nécessaires).

  • Vous instruisez les dossiers d'actions spécialisées (cotisations pour détachement à l'international, affiliations rétroactives, cotisations sur emploi supérieur, capital décès, rachat d'années d'études ...).

  • Vous participez au suivi des demandes des correspondants retraite et des organismes de retraite et aux réponses qui leur sont apportées notamment via la boite fonctionnelle du domaine traité.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) :

  • de l'ensemble des agents du bureau et de la sous-direction,

  • des correspondants régionaux retraite ministériels et des référents retraite des établissements publics relevant de la tutelle de notre ministère,

  • du service de retraite de l'Etat, des bureaux des pensions des autres ministères, de l'ensemble des régimes de retraite (CNRACL, CARSAT, IRCANTEC),

  • des services RH du ministère,

  • des services RH de proximité du ministère et des secrétariats généraux communs départementaux (SGCD).

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissances du statut général des fonctionnaires,

  • Connaissances en matière de gestion du personnel, notamment, les positions statutaires et du droit à pension,

  • Capacité de compréhension des textes juridiques et des procédures,

  • Capacité à utiliser les applications informatiques, notamment l'outil interministériel TOSCA, le SIRH, les applications internes

Compétences transversales :

  • Respect du cadre réglementaire et des délais,

  • Capacité à alerter la hiérarchie en cas de difficultés et rendre compte,

  • Autonomie dans son travail,

  • Polyvalence à l'échelle du pôle,

  • Rigueur dans le traitement des dossiers

Compétences relationnelles :

  • Capacité de travail en équipe,

  • Rigueur et sens de l'organisation,

  • Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

Date limite de candidature : 6 novembre 2025