Description des missions
MISSION 1
Profil recherché
MISSION 1Gestion administrative individuelle des personnels :- Gestion et suivi des congés, des positions et des temps de travail- Instruction et suivi des dossiers de CLM/CLD- Classement des stagiaires- Vérification et transfert des dossiers de personnels sortants- Contrôle des dossiers administratifs et informatiques des personnels entrants- Classement des pièces administratives dans le dossier de carrière- Fiabilisation des informations contenues dans les dossiers de carrière• savoirs :Connaissance de la règlementation dans le champ des missions• savoir-faire :Application de la règlementation aux cas concretsAnalyse des dossiers complexes et proposition de solutionsUtilisation des logiciels EPP, Excel, Word, Excel, I-PROF et COLIBRIS• savoir-être- Rigueur- Sens de l’organisation- Respect des consignes- Investissement- Sens relationnel, maitrise de soi et diplomatieL’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 95 586 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L’académie compte également 60 000 étudiants et 4 097 apprentis. MISSION 2Gestion financière des personnels :- Prise en charge de traitement des professeurs nouvellement nommés- Gestion des indemnités- Gestion des congés formation- Contrôle des saisies établissements et rectorat- Suivi du supplément familial de traitement- Classement des pièces financières dans les dossiers des agents- Étude et suivi des sur-cotisations temps partiel- Contrôle interne financier : vérification des audits de contrôle en paye- Vérification de la cohérence entre données administratives et répercussions financières (audits / C.I.F)- Calcul et versement de l’indemnité de rupture conventionnelle- Gestion financière des CMO/CLM/CLDMISSION 3Participation aux actes collectifs :- Suivi des participants obligatoires aux mouvements INTER et INTRA- Vérification des barèmes pour les mouvements INTER et INTRA - Gestion éventuelle de campagnes de promotion - Accompagnement et formation des collègues durant les campagnes et en amont lors des étapes de préparationMISSION 4 Accueil du public :- Accueil téléphonique des enseignants et des établissements- Accueil physique- Réponses aux courriers, courriels- Messagerie IPROFCe poste s’inscrit dans une équipe de 10 personnes qui gèrent des personnels enseignants titulaires des disciplines littéraires, linguistiques et sciences humaines. L’agent est en charge de la discipline Anglais- Travail en équipe- Discrétion- Conscience professionnelle- Rédaction administrativeLes valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale ! En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/