Description des missions
Activités principales :
Profil recherché
Activités principales :Gestion Individuelle des personnels de direction de Meuse et de Meurthe-et-Moselle :• Instruire les procédures de gestion administrative• Constituer les dossiers des personnels, en assurer la mise à jour régulière• Renseigner et contrôler la fiabilité des bases de données• Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie et en assurer le contrôle à postériori• Traduire les actes de gestion individuelle et collective en éléments financiersConnaissances :• Connaissances du système éducatif et de ses enjeux.• Connaissances juridiques et réglementaires générales.• Connaissances générales des ressources humaines et de la paie.Compétences :• Maîtriser la communication orale et écrite.• Maîtriser les applications bureautiques.• Maîtriser les fonctions courantes des logiciel RenoiRH et Sirhen• Mettre en œuvre des procédures et des règles • Produire les actes relatifs aux différentes situations administratives• Informe les personnels de manière adaptée à leur situation individuelleConditions particulières d’exercice (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE …) :• Savoir planifier et respecter les échéancesSavoir être :• Capacités relationnelles• Capacité d’écoute• Sens de la confidentialité• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision• Sens de l’organisation• Rigueur et fiabilité