• Les Lilas
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Ville des Lilas

Gardien de Police Municipale F/H

Ville des Lilas

Présentation

Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie...

Rejoignez une équipe communale plus que jamais présente et mobilisée pour répondre aux besoins des usagers !

Description des missions

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.

ACTIVITÉS TECHNIQUES :

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • Accueil et relation avec les publics
  • Veillez à la bonne application des arrêtés municipaux.
  • Veillez au bon déroulement des manifestations publiques.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE (COMPÉTENCES) :

  • Connaître, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Rechercher et relever des infractions, les qualifier et les faire cesser, relever les identités
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie, établir des procès-verbaux et réaliser des enquêtes administratives
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

  • Analyser et savoir gérer des situations conflictuelles
  • Pouvoirs de police du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
  • Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
  • Techniques d’intervention et de gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique…
  • Techniques de base et outils en matière de communication écrite ou orale
  • Fonctionnement et attributions des principaux services publics
  • Notions de psychologie et de sociologie,

SAVOIRS ÊTRE (QUALITÉS) :

  • Maîtrise de soi et gestion du stress
  • Sens de l’analyse, réactivité et capacité d’adaptation
  • Sens des relations humaines et esprit d’équipe
  • Faire preuve d’autorité, de diplomatie et d’écoute
  • Sens des responsabilités
  • Faire preuve de discrétion
Date limite de candidature : 7 décembre 2025