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Formateur.trice (H/F)

Réseau Canopé
  • Épernay
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative — enseignants en particulier —, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.

Profil recherché

Le/La formateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative — enseignants en particulier —, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, en s’appuyant sur les principes de l’andragogie (pédagogie adaptée aux adultes) et en intégrant les enjeux spécifiques de la formation de formateurs. Il/elle veille au respect des règles déontologiques ainsi qu’aux principes de neutralité et de confidentialité en formation.Opérateur du ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports, Réseau Canopé a pour mission la formation tout au long de la vie et le développement professionnel des enseignants. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.Mission : former les enseignants tout au long de la viePositionné au cœur des enjeux de la transformation numérique de l’éducation, Réseau Canopé est missionné par le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports pour assurer la formation de chaque enseignant, tout au long de sa vie, qu’il exerce dans le premier ou le second degré, et notamment la formation au numérique et par le numérique. Contribution au recueil et à l’analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditairesDéfinition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiésPrise en compte des spécificités de l’apprentissage des adultes dans la conception des dispositifs et dans les méthodes d’animationConception et animation de modules de formation de formateurs, dans une logique de développement des compétences professionnelles et de transmission des savoir-faire pédagogiquesRecherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiablesAnimation ou coanimation pédagogique d'actions de formationsMise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenantsParticipation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifsContribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantesContribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestationsParticipation aux relations avec les différents partenairesActivités associéesContribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partageParticipation au développement et au suivi de partenariatsContribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier CanopéContribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau CanopéReconnues, ses actions de formations sont certifiées par la marque Qualiopi, délivrée par l’Afnor.

Date limite de candidature : 30 septembre 2025