employer.name

Formateur en français F/H

Groupement d'intérêt public (GIP)
  • CDD
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil

Description des missions

Assurer l'accueil et le suivi :
Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service,
Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage
Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE,
Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur Yparéo
Apporter une appréciation experte sur les candidatures

Profil recherché

Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service,Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissageContribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE,Consigner et signaler les absences et les retards quotidiennement sur YparéoApporter une appréciation experte sur les candidatures Être garant de la formation de l'apprenti :Co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise et veiller à ce qui les tâches en entreprises correspondent bien aux activités du référentielConcevoir des outils pédagogiques diversifiés (en y intégrant si possible des interfaces numériques)Animer des séquences de formationRédiger de sujets d'évaluations et leurs corrigésProcéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF) des apprentisParticiper à des jurys de certification, travaux de surveillance et correctionsAdapter les méthodes et outils pédagogiques en fonction de la progression de l'apprentiPerfectionner ses pratiques pédagogiques et assurer une veille sur son domaine d'expertise et son environnement professionnelCommuniquer :Promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyage.) et contribuer à son développementContribuer à promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement

Date limite de candidature : 1 octobre 2025