(F/H)

Le chef de projet aura pour activités principales :

Le chef de projet aura pour activités principales :·         Préparer et suivre la planification des activités des différents partenaires ;·         Faire la synthèse des indicateurs de performances, des dépenses et la coordination des moyens humains liés au projet·         Préparer les différents comités (stratégiques, opérationnels) du projet·         Structurer les activités d’ensemble du projet en amont de leurs réalisations par les partenairesL’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université. ·         Identifier, analyser et mobiliser les différentes ressources pédagogiques (humaines, matérielles) des partenaires·         Mettre en place les dispositifs d’accompagnement des groupes projets chargés du développement des ressources pédagogiques·         Encadrer et animer des équipes en charge de la mise en œuvre du projet ou plan d'actions·         Établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution·         Proposer et conduire une politique de communication Ses principales compétences sont :·         Maitriser la conduite de projets, y compris dans la partie RH et budgétaire·         Maitriser l’ingénierie de formation et des nouveaux modes d’apprentissage·         Déployer des démarches d’amélioration continue en formation·         Savoir négocier les organisations et conventions avec les acteurs publics et privés·         Savoir management d’équipeActivités annexes liées à l’environnement de travail et au service :La personne est placée sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du responsable scientifique du projet (P. Rauffet - ENSIBS-UBS) et travaille en étroite collaboration avec la Cellule d’Appui et de Pilotage des Projets Stratégiques (AAP) de l'Université Bretagne Sud (établissement chef de file, porteur du projet).Compétences principales :Doté d’un sens de l’écoute et de responsabilité, le chef de projet est mobile pour intervenir chez les différents partenaires du projet, rend compte de son action au responsable scientifique.Le chef de projet, connaît les différentes organisations de la formation, scolaire, supérieure et d’entreprise.Un environnement de travail qui par sa diversité permet :L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université. La personne recrutée aura pour mission principale de gérer le pilotage du projet CMA Industrie Verte 4.0 (CMA IV 4.0). Placé auprès du responsable scientifique du projet, le chef de projet sera chargé de la préparation et du suivi de la planification des activités, de la synthèse des indicateurs de suivi, des dépenses et de la coordination RH. Elle préparera les différents comités (stratégiques et opérationnels) du projet.Le projet CMA IV 4.0 est un projet portant sur le développement de dispositifs de formation et d’attractivité centrés sur la digitalisation et le verdissement des compétences et des métiers industriels, et ce avec une logique de parcours sur le continuum Bac-3 / Bac+5. Il réunit 9 partenaires à l’échelle de la région Bretagne. Le projet d’une durée de 5 ans vise à développer des ressources de formations, initiales, professionnelles et continues, en réponse aux besoins en compétences des entreprises sur l’accompagnement aux transitions numériques et environnementales.