EXPERT RH ET VALORISATION DES CARRIERES F/H

L’expert RH, rattaché au conseiller personnel civil du Directeur des Ressources Humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace (DRHAAE), a notamment pour missions le plan de recrutement de l’AAE, la déclinaison des différents plans ministériels relatifs à l’égalité, au handicap et à la diversité, ainsi que les revalorisations des agents non titulaires. Il est également chargé de la réalisation d’études diverses liées à la politique d’emploi du personnel civil de l'AAE.
1 Pilotage stratégique des politiques RH
Concevoir le plan de recrutement de l'AAE et piloter sa réalisation
Piloter les campagnes de revalorisation salariale pour les ASC
Participer à la déclinaison des chantiers RH et à l’élaboration des fiches de synthèse/études relatives aux politiques ministérielles
2 Déploiement des plans ministériels
Coordonner la mise en œuvre des plans Égalité, Diversité et Handicap :
Définir les plans d'action et les indicateurs de suivi au sein de l'AAE
Assurer la représentation de l'AAE dans les instances de pilotage
Réaliser les bilans et retours d'expérience des actions menées
3 Gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative des agents de la DRHAAE-Paris
Piloter les processus de mobilité et de recrutement
Gérer les congés et les situations particulières
4 Développement des politiques RH
Contribuer à l'attractivité et la fidélisation du personnel civil
Promouvoir l'image du personnel civil de l'AAE
Proposer des solutions innovantes

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le poste est rattaché au conseiller personnel civil du Directeur des Ressources Humaines de l’armée de l’Air et de l’Espace. Le conseiller définit la politique d’emploi du personnel civil en relation avec la direction des ressources humaines du ministère et anime le dialogue social. Il travaille au profit de plus de 5 500 personnels civils en fonction au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace.