EXPERT HAUT NIVEAU SIC F/H

Direction des ressources humaines (DRH)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Paris
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Le projet OPERHA (opération de performance d’ensemble de la RH des armées) vise, à l’horizon 2030, à outiller la fonction RH du ministère des Armées autour d’un écosystème applicatif harmonisé et rationnalisé comportant un PGI en remplacement des 5 SIRH actuels dont ALLIANCE, un HUB de données RH et une plateforme de service numérique
La direction de projet OPERHA assure avec le concours des armées, directions et services et en lien avec l’interministériel, la convergence des processus RH et la définition fonctionnelle du futur système et du PGI en particulier.
En rejoignant l'équipe de conduite de projet, vous serez le référent technico-fonctionnelle pour la migration du SIRH ALLIANCE sur RENOIRH. Vous participerez ainsi :
• A la conception du modèle unifié de données RH du projet OPERHA.
• A la définition de la stratégie de reprise des données issues du SI Alliance (définition du périmètre, de la nature et la profondeur des données à reprendre)
• A la mise en cohérence ou l’établissement des règles de convergence des données Alliance avec le modèle unifié de donnée RH utilisé par le projet
• A l’analyse et le cas échéant la mise en qualité des données RH du périmètre ALLIANCE en vue de leur intégration dans le modèle unifié de données RH.
• A l’identification et le cas échant la constitution des jeux données technico-fonctionnels nécessaire à la bascule applicative du SI ALLIANCE vers OPERHA.
• Au travaux technico-fonctionnels nécessaires à la mise en production du projet
Préparer les choix et les décisions de la direction de projet OPERHA
Conduire les études nécessaires à la migration du SIRH ALLIANCE vers OPERHA
Définir le planning projet sur son périmètre d'activité , et en assurer la mise en oeuvre et le pilotage
Participer à l'étude des décisions opérationnelles et préparer les réunions décisionnelles
Contribuer à la rédaction des règles de transcodification nécessaire à l'intégration des données du SI ALLIANCE dans le modèle unifié de données RH.
PIloter les travaux de mise en qualité des données en vue de la RDD OPERHA.

Profil recherché

Si possible : Connaissances en gestion de projets complexes, ressources humaines, systèmes
d'information

  • CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE DANS LE DOMAINE DES SIC
  • CONNAISSANCE DES SIC
  • CONDUITE D'UN PROJET
  • ANALYSE
  • PRISE D'INITIATIVES
  • ORGANISATION ET METHODE
Personnes à contacter
  • luc.savoyant@intradef.gouv.fr
  • drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 26 septembre 2025