EXPERT DE HAUT NIVEAU MAINTENANCE 5B/14 - Chef de section métiers des référentiels F/H

La structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT) est chargée de garantir la mise à disposition des équipements en service nécessaires aux forces et d’assurer le maintien du potentiel des parcs de matériels qu’elle gère jusqu’à leur élimination tout en maîtrisant les coûts de maintien en condition opérationnelle (MCO).

La sous-direction des opérations (SDO) permet aux armées et services interarmées de disposer des matériels terrestres, dont ils ont besoin, pour remplir leur contrat opérationnel.

La division technique et logistique (DTL) assure la gestion logistique des matériels terrestres, pilote la chaîne logistique (Supply chain) du MCO des matériels terrestres, garantit l’expertise technique du MCO des matériels terrestres, gère et administre les données des référentiels du système d’information de la maintenance terrestre (SIM@T).

Affecté(e) au sein du bureau référentiels et documentation, l’ingénieur assure l’encadrement des personnels de la section métier des référentiels. Il pilote des travaux d’administration des données logistiques et techniques du système d’information de la maintenance terrestre (SIM@T).
Assurer l’encadrement et le management de la section.
Piloter le plan d’actions de la fiabilisation et de l’entretien des données des référentiels SIM@T.
Participer aux études relatives aux évolutions de SIM@T.
Participer ou présider les réunions relatives aux données des référentiels du SIM@T.
Conseiller les équipes de maintenance intégré du MCO-Terre dans le domaine métier des référentiels.
Appliquer les dispositions du système de management qualité (SMQ) de la SIMMT et participer à son amélioration.
Mettre à jour les indicateurs de production de la section.
Définir les expressions de besoins dans la fiabilité des données et les évolutions du SIM@T.
Assurer les séances de formation liées aux métiers des référentiels SIM@T au profit des équipes de maintenance intégré.
Être le garant des tables typologiques des référentiels et des profils SIM@T.
Développer la formation interne du personnel dans les domaines de la fiabilité des données du MCO.
Participer à des groupes de travail, internes et externes.
NBI : 15 points