EXPERT ACCOMPAGNEMENT - REFERENT REGIONAL PLAN FAMILLE (METZ) F/H

Au sein du pôle Nord-Est vos missions consisteront à organiser la prise en charge des conjoints relevant de votre zone de responsabilité. Vous devrez les accueillir lors des séances collectives d’information, leur présenter les dispositifs ouverts des transitions professionnelles, les aiguiller vers les bons dispositifs et proposer le cas échéant un accompagnement. Animateur d’un réseau, vous animerez la formation initiale de spécialisation des acteurs métiers et les appuierez pour l’organisation d’évènements dédiés (forum emploi, JOB DATING, matinale des conjoints, salons professionnels, webinaires, visites …). En lien avec le chargé de communication de Défense mobilité, vous actualiserez les différents supports de communication (site, flyers…). Vous devrez vous approprier le nouvel SI et contribuerez à l’évolution des processus d’accompagnement des conjoints avec les expert métiers du bureau et l’équipe projet de la transformation digitale. Poste dimensionnel, à relationnel marqué, vous devrez vous déplacer régulièrement au sein des 8 antennes de la région (Grand Est, Hauts-de-France, Bourgogne-Franche-Comte) et participez au travaux de réflexion de la direction. Ce poste à périmètre multiple (accompagnement, animation de réseau, communication, formation, pilotage de projets) vous donnera la possibilité à terme de faire de la mobilité au sein de Défense mobilité (régions, pôles, direction).

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Défense mobilité (DM) est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) qui a pour mission de proposer les orientations de la politique générale de reconversion du personnel militaire et de réorientation professionnelle du personnel civil hors des fonctions publiques. Défense mobilité assure l’accompagnement vers l’emploi des militaires en reconversion, personnels civils du ministère et conjoints de ressortissants du ministère des Armées des Anciens combattants en transition professionnelle. Défense mobilité est structuré par un échelon de direction et un réseau de proximité organisé autour de cinq pôles régionaux et de leurs antennes, répartis en France métropolitaine et outre-mer.