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DUPA/STRU/BIV/B/Adjoint(e) au chef du pôle « habilitation, contrôle et missions de proximité » F/H

PP-Direction des ressources humaines
  • Paris
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

GROUPE RIFSEEP 1

Profil recherché

GROUPE RIFSEEP 1 NBI : NON Vos activités principalesLe pôle habilitation, contrôle et missions de proximité du BIV instruit les demandes d’habilitation au système d’immatriculation de véhicules présentées par des professionnels de l’automobile et les demandes d’agrément des centres de contrôle technique et de leurs contrôleurs ; il organise des opérations de contrôle sur dossiers ou sur site dans le cadre de la lutte contre la fraude ; répond aux demandes des usagers formulées par courriers ou courriels dans le respect des critères du label Quali-ATE.Connaissances techniques  Avoir des compétences en informatique -bureautiqueniveau maîtrise - requisAvoir des compétences juridiquesniveau maîtrise - à acquérirConnaître l'environnement professionnelniveau maîtrise - à acquérirConnaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physiqueniveau pratique - requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationniveau maîtrise - à acquérirVotre environnement professionnelEntité du service des titres et des relations avec les usagers (STRU) de la direction des usagers et des polices administratives (DUPA) de la préfecture de police, le bureau de l’immatriculation des véhicules (BIV) est chargé d’appliquer, pour le périmètre parisien, la réglementation relative à l’immatriculation des véhicules et à l’agrément des contrôleurs techniques et centres de contrôle technique. Le BIV inclut un centre d’expertise et de ressources titres d’immatriculation de véhicules (CERT CIV 75), un pôle chargé de l’habilitation et du contrôle des professionnels de l’automobile et loueurs, un centre national des immatriculation diplomatiques (CNID) et une section dédiée à la lutte contre la fraude. En tant qu’adjoint(e) au chef de pôle vous serez chargé(e) de participer au pilotage des activités du pôle (organisation des contrôles, suivi statistiques) et d’assurer l’intérim du chef de pôle ; par ailleurs, au titre de la polyvalence des missions du bureau, vous viendrez ponctuellement en appui aux autres sections et instruirez des dossiers dématérialisés de demande d’immatriculation de véhicules.Vos perspectivesL’environnement de travail dans lequel vous évoluerez, ainsi que l’expérience acquise dans le domaine de l’immatriculation des véhicules, vous permettront de valoriser votre parcours sur tout autre poste d’encadrement.Durée attendue sur le poste : 3 ansSavoir managerniveau maîtrise - requisSavoir travailler en équipeniveau expert - requisSavoir rédigerniveau maîtrise - requisSavoir analyserniveau maîtrise - à acquérirSavoir-êtreAvoir le sens des relations humainesniveau maîtrise - requisSavoir s'adapterniveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralementniveau maîtrise - requisSavoir communiquerniveau maîtrise - requisComposition et effectifs du serviceLe bureau comprend 28 agents (dont 2 A, 9 B et 14 C)Liaisons hiérarchiquesLe chef du pôle « habilitation, contrôle et missions de proximité »La cheffe de bureau, cheffe du CERT CIV 75 et son adjoint

Date limite de candidature : 31 décembre 2025