DTPN973/SGR973-RH Cheffe de la section « médicale » de proximité H/F

Groupe RIFSEEP : 2

1 - Vos activités principales :

• Assure le management de la section médicale du SGR-RH
• Traitement des arrêts initiaux et des prolongations de maladies ordinaires -CMO-
  (enregistrements dans le logiciel Dialogue),
• Contrôles médicaux et suivi de ces derniers
• Traitement des dossiers CITIS (blessures, rechutes de blessures en service BS,
  accidents de trajets, maladies professionnelles),
• Congé de longue maladie CLM,
• Congé de longue durée CLD,
• Interdiction de voie publique,
• Temp partiel thérapeutique,
• Commission de réforme,
• Comités médicaux,
• Protections fonctionnelles,
• Liaisons avec le médecin inter-régional (MIR),
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord,
• Statistiques médicales diverses,
• Gestion des remboursements partiels des cotisations de protections sociales
  complémentaires en santé (PSCS) : tableaux à renseigner et à transmettre au bureau
  du traitement du SGAP de la Guyane
  Poste susceptible d’évoluer dans le cadre de la fusion SGAP/SGR.

2 - Votre environnement professionnel :

*Activité du service :

Le service de gestion des ressources est en charge de l’ensemble des fonctions supports au sein de la Direction Territoriale de Police Nationale de la Guyane .

Le bureau des ressources humaines assure la gestion de l’ensemble des agents de la DTPN .

Le BRH comprend trois sections , chacune placée sous l’autorité d’un chef de section, l’interlocuteur privilégié du chef de bureau et de son adjoint.

Celui-ci anime son pôle de compétences et coordonne les activités :

• Section « carrière »

• Section des « affaires médicales »

• Section du « temps de travail »
  Les activités du service évolueront prgressivement dans le cadre de la fusion entre le SGAP et le SGR de la DTPN973.

• Composition et effectifs du service :

Le SGR compte 36 agents (administratifs, personnels techniques et CEA).
La composition du service est amenée à évoluer avec la montée en charge de la nouvelle division RH issue de la fusion SGAP/SGR.

• Liaisons hiérarchiques :

la cheffe du bureau RH, le chef du SGR,le DTPN et son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles :

Secrétariats (BOE/COE) de filières de la DTPN (STPAF, STRF, STPJ, EM, SRT, STSP, autres services du SGR)
SGAP de la Guyane
DRHFS : Bureau des commissaires, BOP, BGGP, BPTS , etc