DSPAP/SDSO/SGO/UGP/ CEA - Référent Dialogue Social des personnels du CEA H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Référent du dialogue social, dans ce cadre, le référent assure la gestion des 220 détachés syndicaux du CEA affectés sur les différents périmètres de la DSPAP (détachement, réintégration, art 16, art 13, ...).
  Par ailleurs, l'agent est chargé de préparer les dossiers nécessaires aux audiences syndicales à destination de la hiérarchie (CAPI, audiences ponctuelles,...)

• L'agent participera également à la préparation des dossiers de titularisation en vue de leur passage en commission, à la gestion des APC et à la gestion des dossiers administratifs des effectifs du CEA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
L’Unité de gestion des personnels (UGP) est en charge de la gestion des ressources humaines de la direction.

Composition et effectifs du service :
38 personnes au total : 4 attachés - 6 secrétaires administratifs - 16 adjoints administratifs - 1 agent contractuel de cat. C - 11 agents du CEA.

Liaisons hiérarchiques
Major RULP, chef du pôle CEA et son adjointe, Major,
Chef de l’UGP et ses adjointes, attachées d’administration de l’État
Conseillère d’administration IOM, cheffe du Service de gestion opérationnel (SGO)

Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DSPAP et de la DRH PP.