DRH/SG/B/Gestionnaire contrôleur de gestion F/H

Vos activités principalesEn votre qualité de gestionnaire, contrôleur de gestion, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :- participer à l’élaboration des tableaux de bords mensuels (TDB DRH, TBSPP, TDB SGAMI….),- contribuer aux travaux relatifs à la comptabilité analytique ;- contribuer aux travaux liés au rapport social unique ministériel et de la préfecture de police ;- assister la cheffe du pôle dans les missions d’audit ou tout autre travaux en lien avec l’actualité de la direction,Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requisAvoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau maîtrise - requisConnaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faireSavoir analyser/ niveau expert - requisAvoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requisSavoir gérer un projet/ niveau maîtrise - requisSavoir rédiger/ niveau maîtrise - à acquérirSavoir s'organiser/ niveau expert - requisAu sein de la DRH, le secrétariat général auquel est rattaché le poste est chargé notamment :• du régime indemnitaire des agents de la DRH,• de la gestion et du suivi des crédits du budget spécial ainsi que des crédits du budget de l’état alloués à la direction,• du contrôle interne financier,• de l’organisation du soutien logistique,• de la mise en œuvre d’une politique économe et exemplaire en matière d’achats, d’énergie et de transports,• du pilotage des moyens informatiques,• de l’animation et de la coordination des actions de modernisation de la direction,• du pilotage de la communication interne et externe ainsi que la circulation de l’information.• de la coordination des sujets transversaux confiés par le DRH. Vos perspectivesVotre expérience pourra être valorisée dans le cadre du renouvellement de votre contrat et le passage en CDI au bout de six ansDurée attendue sur le poste :1 anSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter/ niveau maîtrise - requisSavoir communiquer/ niveau maîtrise - requisS'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requisComposition et effectifs du service30 agents dont 4 catégorie A ;Le pôle contrôle de gestion et pilotage par le risque : 3 agents dont 1 catégorie A, Liaisons hiérarchiquesLa cheffe du pôle contrôle de gestion et pilotage par les risquesLe secrétaire général et son adjointe. Liaisons fonctionnellesLes sous-directions, services et bureaux composant la direction des ressources humainesLa direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP)