DRH/CPP-RH/SDIF-Chargé de la gestion des emplois et des compétences-mobilité F/H

Le poste s'exerce dans le contexte suivant :

• évolution des RH du ministère des armées et en particulier création des CMG
• développement des synergies avec les CMG et les bases de défense,
• évolution significative des modes de fonctionnement entre la DRH et les directeurs de centres ou services à soutenir
• système d'information (Alliance NG en particulier)
• réglementation

Nature de l'impact du poste : contributif
Les enjeux :

• Qualité du service apporté aux clients de la fonction RH
• Faire progresser la qualité des échanges entre les agents de DGA EP et ceux de la sous direction IDF du CPP
• Contribuer à l'ensemble des activités liées au pourvoi des postes
• instruire les demandes de mobilité
• Gestion du plan d'armement et des effectifs
• Gestion des fiches de postes et des bases de données associées.
• Contribuer à l'ensemble des activités liées à la création et mises à jour des postes, des unités organisationnelles et à la désignation des responsables d'entités
• secrétaire de l'AMR de DGA/EP