DRH-A-Chef du pôle contrôle de gestion et pilotage par les risques F/H

Affecté(e) à la direction des ressources humaines (DRH) de la préfecture de police et sous l’autorité du secrétaire général, vos missions vous conduiront à :• encadrer le pôle contrôle de gestion et pilotage par les risques,définir les maquettes et fiabiliser les différents tableaux de bord,• mener les audits nécessaires à la direction, proposer les actions correctrices et participer aux études spécifiques à la DRH,• piloter la cartographie des risques de la DRH et le tableau de bord y afférant,Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique/Bureautique - Expert Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - Maitrisé RequisSavoir-faireSavoir analyser - Experts RequisAvoir l’esprit de synthèse - Maitrisé RequisSavoir gérer un projetMaitrisé - A acquérirSavoir s’organiser- Maitrisé A acquérirSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines - Maitrisé RequisLa DRH de la Préfecture de Police comprend 1 089 agents répartis en trois sous-directions et deux services : sous-direction des personnels, sous-direction de la prévention et de la qualité de vie au travail, sous-direction de la formation, secrétariat général et service de la médecine statutaire.Elle assure la gestion administrative des 30 000 fonctionnaires de police du SGAMI Île-de-France et des 3 000 agents relevant du statut des administrations parisiennes. Elle définit et met en œuvre la politique de gestion des effectifs et des compétences et les réformes statutaires. Elle pilote les politiques sociales en faveur de l'ensemble des fonctionnaires gérés. Elle assure aussi la formation de tous les agents de la préfecture de police. La DRH mène le dialogue social avec l'ensemble des partenaires. • suivre les projets prioritaires de la DRH définis par le préfet de police,• produire des indicateurs de performance,• coordination la comptabilité analytique par activités.Vous serez par ailleurs associé(e) à l’équipe des contrôleurs de gestion au sein de la mission contrôle de gestion de la direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP).Vous assurerez par ailleurs la préfiguration de la mission pilotage des effectifs de la DRH.Liaisons hiérarchiquesLe secrétaire général et son adjointe.Liaisons fonctionnellesLa directrice des ressources humainesLa direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP), l’ensemble des sous-directeurs, chefs de service et chefs de bureau de la DRH.Savoir s’adapter - Maitrisé RequisSavoir communiquer -Maitrisé RequisSavoir s’exprimer oralement  - Maitrisé RequisLe secrétariat général est composé de 36 agents dont 1 conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer et 3 cadres A.