Directeur-trice des services de composante F/H

Emploi ouvert aux titulaires et agents contractuels
CDD de 1 an, à pourvoir dès que possible

Catégorie : A
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Emploi ouvert aux titulaires et agents contractuelsCDD de 1 an, à pourvoir dès que possibleCatégorie : A        Rémunération selon grille de la Fonction PubliqueLa fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Activités : Toutes les missions décrites dans les activités principales sont réalisées en appui du Directeur de la composante de formation et en lien étroit avec la Direction Générale des Services (DGS).Connaissances professionnelles :Organisation de l'enseignement supérieurConnaissances des textes législatifs et règlementaires du domaineConnaissances du fonctionnement d'un EPSCP et des circuits de décision afférentsConnaissances des principes et des méthodes de construction et de fonctionnement de l'offre de formationConnaissances des procédures de gestion des ressources humainesConnaissances budgétaires généralesCompétences opérationnelles :Piloter un établissement publicAccompagner les changementsAssurer une veille réglementaire et institutionnelleEncadrer, mobiliser et animer une équipeEncadrer et accompagner la vie étudianteSavoir rédiger et s'exprimer en publicS'inscrire dans des réseaux professionnels et dans la vie de l'établissementRendre compteÉtablir un diagnosticSavoir arbitrerRésoudre des problèmesL’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique. Activités principales : Élaboration et pilotage de la stratégie de l'établissement :Pilotage des services de la composante :  Pilotage des ressources financières : Pilotage des ressources matérielles : Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 07/11/2025 à l'adresse suivante : drh-dir-recrutement@unistra.frCompétences comportementales :Capacité à développer une vision stratégiqueCapacité d'adaptationCapacité à gérer les conflitsCapacité de conceptualisationCapacité prospectiveSens de l'écoute et du dialogueDiscrétion professionnelle et loyautéRigueur/Fiabilité- Nombre d'étudiants : 2291 (2024/2025)- Nombre d'enseignants-chercheurs & d'enseignants : 100- Nombre de personnels BIATPSS : 42- Nombre d'agents à encadrer : 40 (dont 7 agents en encadrement direct, 3 chefs de service)- Budget initial : 506 812 (2025)- Laboratoires de rattachement : 7 unités réparties sur plusieurs campus.- Campus esplanade : IBMC, IBMP, INCI ; Campus médecine : 1 unité au CRBS, Campus Illkirch : IGBMC, département de biologiestructurale ; Campus Cronenbourg : IPHC, Département d'Écologie et physiologie énergétiques ; Colmar : INRAe