Directeur(trice) de projets transformation publique F/H
Description des missions
Le pôle "conseil en organisation et stratégie" intervient sur différents chantiers de transformation du ministère sur des aspects organisationnels, structurels et sur des reconfigurations de politiques publiques, ainsi que sur l'appui à la conception et au pilotage de projets stratégiques et d'écoute des usagers. Le pôle est constitué de 7 personnes rattachées au sous-directeur.
Le poste permettra à son titulaire d'intervenir sur les grands chantiers de transformation et d'acquérir une vue d'ensemble sur l'activité du ministère, avec un travail impliquant des relations fréquentes avec les autres directions et services du SG (notamment DRH, DAJ, DAF), les DG métiers, les services déconcentrés et les opérateurs.
Activités principales :
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appui aux services pour le recours à l'accord-cadre relatif à la réalisation de prestations de conseil en stratégie, en cadrage et conduite de projets et en efficacité opérationnelle : aide à la formalisation du besoin, pré-diagnostic, appui à la négociation / au suivi de la réalisation des prestations de conseil en stratégie...
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appui à la conduite opérationnelle de projets de transformation de l'action publique (réorganisation de services, simplification / optimisation des moyens, ...) : formalisation de supports d'instances de gouvernance et de pilotage (mise en place outils de suivi, analyse des risques, planification, suivi des actions...), co-animation et restitution d'ateliers de travail participatifs, analyse de données quantitatives et qualitatives, rédaction de supports de synthèse, de restitutions et d'analyses, préparation de réunions de pilotage et d'arbitrage et d'ateliers de travail participatifs...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
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Engagement de réalisations de missions : qualité des livrables, tenue des calendriers, satisfaction bénéficiaire, bon aboutissement des projets de transformation de l'action publique ;
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Pour chaque projet le nécessitant, le titulaire pourra exercer un management fonctionnel sur les membres de l'équipe projet (agents des bureaux et des pôles de la sous-direction) en fonction des missions qui lui seront confiées ;
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Anticipation, veille stratégique, compréhension des enjeux de la transformation de l'État ;
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Formulation de propositions dans la perspective d'une prise de décision stratégique de haut niveau ;
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Proposition d'éléments d'analyse pertinents.
Au sein du service, vous êtes également amené à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication.
Une réflexion est en cours pour améliorer l'organisation de la sous-direction (bureau en charge de la simplification et de l'évolution des services, pôle conseil en organisation et stratégie, pôle analyse et traitement de données) afin de mieux répondre aux besoins du ministère dans la conduite des chantiers de transformation.
Profil recherché
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».