Directeur.trice d'Espace Avenir (SUIO-IP) F/H

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels
A pourvoir à compter du 24/11/2025
Pour CDD, 12 mois renouvelable

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission :

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels A pourvoir à compter du 24/11/2025 Pour CDD, 12 mois renouvelable Catégorie : A        Corps : Ingénieur de recherche Rémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission : Pour les candidats non titulaires : Doctorat, diplôme d’ingénieur, MasterExpérience souhaitable : en matière de responsabilité de structure, de management et en conduite de projet, dans des services en lien avec le public et ouverts sur des partenariats avec des organismes extérieurs (ex : formation continue, relation internationale…) ou dans des organismes d’orientation scolaire ou professionnelle (CIO, Missions locales, organismes de formation…) ou des entreprises (services RH…) ou thème de recherche sur les thématiques de l’orientation, de l’adéquation emploi/formation…L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique. Activités :Contact(s) pour renseignements sur le poste : Bernard LICKEL, Directeur général des services adjoint, appui aux missions de formation, de vie étudiante, de RI et de documentation.Tél : +33 (0)3 68 85 70 98        Mail : bernard.lickel@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 29/10/2025, aux adresses suivantes : bernard.lickel@unistra.fr Maitrise des méthodes et outils de veille stratégique et concurrentielle appliqués à l’orientation et à l’insertion professionnelle. a)   Savoir sur l’environnement professionnel :Méthodes et outils d’aide à l’orientation (connaissance approfondie)Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance approfondie)Environnement socio-économiqueEnvironnement et réseaux professionnelsMéthodologie de conduite de projetOrganisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique (connaissance approfondie)Techniques de présentation écrite et oraleRôles des différents acteurs de la formation et de l’emploiLa connaissance de l’Université de Strasbourg et de son offre de formation serait un atout. b)  Savoir-faire opérationnel :Concevoir et piloter des actionsGérer un service et encadrer une équipeUtiliser les outils et méthodes de gestion de projetMobiliser les parties prenantes internes et à animer des réseauxTraduire les besoinsPiloter une démarche d’amélioration continueLangues : Anglais/allemandc)   Savoir-faire comportemental :Autonomie, esprit d’initiative et dynamismeGestion des priorités et des délaisCommunication et relationnel dans un contexte universitaireOrganisation, rigueur et méthodeTravail en équipeNom du service : Espace Avenir (cf. organigramme en ligne sur le site de l’Unistra)Lieu d’exercice : Campus de l’Esplanade - 4 rue Blaise Pascal -Strasbourg Relations hiérarchiquesLe poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général des services adjoint formation, vie étudiante, documentation, internationalisation  Relations fonctionnelles- Vice-présidence(s) de l’université- Services centraux de l’Université de Strasbourg : Formation continue, Direction des études et de la scolarité, service des Alumnis, IDIP, RMSE, SVU- Partenaires de l’Université